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Maitriser les indispensables de la paie et Gérer la paie avec Silae

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_251289382F
Organisme responsable : Torresan Sophie (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

PARTIE 1 : Maitriser les indispensables de la paie Réaliser la paie et établir les déclarations sociales Gérer les absences (maladie, maternité, congés payés...) en appliquant les règles de déduction des absences et de maintien de salaire Traiter l'ensemble des variables de paie afin de calculer la rémunération brute des salariés Gérer le départ du salarié en collectant les éléments nécessaires à l'établissement du solde de tout compte Déterminer le montant de…

PARTIE 1 : Maitriser les indispensables de la paie
  • Réaliser la paie et établir les déclarations sociales
  • Gérer les absences (maladie, maternité, congés payés...) en appliquant les règles de déduction des absences et de maintien de salaire
  • Traiter l'ensemble des variables de paie afin de calculer la rémunération brute des salariés
  • Gérer le départ du salarié en collectant les éléments nécessaires à l'établissement du solde de tout compte
  • Déterminer le montant de l'indemnité de rupture (ICCP, licenciement...)
  • Contrôler les bulletins de paie
  • Identifier les différentes déclarations sociales
PARTIE 2 : Gérer la paie avec le logiciel de paie Silae de l'embauche du salarié à la DSN.
  • Réaliser l'embauche des salariés
Créer les salariés dans le logiciel à l'aide des fiches d'embauche (cadres, CDD, temps partiel, etc.)
  • Saisir les variables de paie et calculer les bulletins de paie
Saisir les jours d'absences maladie, les congés payés, les heures supplémentaires, les titres de transport, etc. Réaliser une régularisation de paie et calculer les bulletins de paie sur une période de 3 mois.
  • Préparer les acomptes 
Préparer et saisir les acomptes et générer le fichier de virement.
  • Utiliser une fiche de paramétrage DSN
Modifier et créer des organismes en utilisant les fiches de paramétrage DSN fictive.
  • Utiliser les états post-paie
Éditer les états post-paie (tableau des charges...) afin de contrôler les charges.
  • Calculer la DSN
Créer le fichier DSN à déposer sur Net-entreprises après avoir calculé la DSN.
  • Réaliser la sortie d'un salarié (gérer la fin de contrat)
Réaliser une fin de contrat, calculer la paie et éditer les documents de fin de contrat.
 

Programme de la formation

PARTIE 1 : Maitriser les indispensables de la paie Présentation du bulletin de paie : Les différents éléments qui composent le bulletin de paie, le prélèvement à la source, Les étapes indispensables pour contrôler et sécuriser la paie Le salaire : Les éléments indispensables qui composent le salaire, Les points à respecter pour être en règle avec la législation, le salaire du stagiaire,  la saisie sur salaire, les avantages en nature et les frais professionnels Le temps de travail…

PARTIE 1 : Maitriser les indispensables de la paie
  • Présentation du bulletin de paie : Les différents éléments qui composent le bulletin de paie, le prélèvement à la source, Les étapes indispensables pour contrôler et sécuriser la paie
  • Le salaire : Les éléments indispensables qui composent le salaire, Les points à respecter pour être en règle avec la législation, le salaire du stagiaire,  la saisie sur salaire, les avantages en nature et les frais professionnels
  • Le temps de travail : la durée légale, le travail à temps partiel  les heures supplémentaires (défiscalisation /exonération), le travail de nuit et du dimanche.
  • Les absences : le traitement de l'absence sur le bulletin de paie  : méthode selon le type de l'absence
  •  Les absences congés : la règlementation sur le droit des Congés Payés et les congés supplémentaires, Les 2 méthodes essentielles à connaitre pour calculer l'indemnité de congés payés,
  • Les absences arrêt de travail : calcul de l'IJSS, les indemnités de prévoyance,le maintien de salaire et la subrogation sur le bulletin de paie, la garantie du net
  •  Les charges : Les cotisations nécessaires à connaitre pour établir une paie juste, les tranches de salaire,la réduction générale des cotisations patronales, l'exonération LODEOM, la taxe sur les salaires, La réintégration sociale de certaines cotisations patronales
  •  Les déclarations : Le dispositif déclaratif entièrement dématérialisé qui a pour vocation à remplacer l'ensemble des déclarations sociales (DSN), Dans quel cas utiliser la DSN mensuelle, signalement d'évènement ou annule et remplace, les autres déclarations obligatoires à effectuer 
  • Le solde de tout compte :  les documents du solde de tout compte, calculer les différentes indemnités selon le motif de fin de contrat de travail, établir les bulletins du solde de tout compte 
PARTIE 2 : Gérer la paie avec Silae
  • Connaissance de l'interface Silae 
  •  La fiche société 
  • La fiche salarié
  • Cotisations et organismes 
  • Gestion des salariés 
  • Gestion des cumuls antérieurs et calcul du bulletin de paie 
  • Les éléments variables en paie 
  • DSN, PAS et documents post paie 

Validation et sanction

PARTIE 1 : Maitriser les indispensables de la paie
    L'apprenant sera capable d'établir les bulletins de salaire en respectant la règlementation en vigueur. Il sera capable de les vérifier et d'expliquer l'ensemble des lignes du bulletin de paie.


    PARTIE 2 : Gérer la paie avec Silae

    Être capable de gérer un cycle de paie, comme lorsque l'on est en poste, avec le logiciel de paie Silae.
    Gérer la paie avec le logiciel Silae de la création du salarié à la DSN. Être capable de traiter la paie sur le logiciel SILAE

    - vous repérer sur l'interface Silae. Vous serez autonome dans la recherche d'informations sur Silae et vous pourrez rechercher une information dans la base documentaire.
    - vérifier et compléter la fiche société et paramétrer les éléments indispensables de la fiche société (La grille horaire de la fiche société, Le taux AT de la fiche société, Le questionnaire conventionnel de la fiche société, Les absences et les congés payés de la fiche société).
    - paramétrer la fiche salarié, d'identifier et gérer les paramétrages de la fiche salarié (partie administrative et partie emploi).
    - paramétrer les cotisations et les organismes. 
    - créer un salarié dans la société avec les 2 méthodes de Silae. De gérer l'entrée et la sortie d'un salarié dans la société. D'identifier, utiliser et générer la DPAE pour la transmettre. Vous pourrez traiter la sortie du salarié. Vous saurez également comment éditer les documents de sortie du salarié.
    - initialiser les cumuls antérieurs des salariés. Vous comprendrez le bulletin de paie sur le logiciel (structure du bulletin).
    - saisir les différents éléments variables en paie (saisie en masse et  saisie spécifique des variables de paie). La saisie des congés payés, des heures supplémentaires, des acomptes, etc, titres de transport, avantage en nature, titres restaurant.
    - calculer, corriger et comprendre la structure de la DSN. Vous saurez aussi gérer le PAS (prélèvement à la source). Vous pourrez utiliser SADV dans le logiciel afin d'opérer un "Appel de Taux" pour un nouveau salarié. produire les documents post paie (tableau des charges, états, etc.) afin de contrôler les cotisations.

    Type de formation

    Non certifiante

    Niveau de sortie

    Sans niveau spécifique

    Durée, rythme, financement

    Modalités pédagogiques

    L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même et/ou le formateur. QUIZ + QCM de positionnement (entrée/sortie)

    Durée

    En centre

    81 h

    Financement

    Conventionnement
    Oui
    Financeurs
    • Bénéficiaire de l'action

      Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

      Publics : La formation est financée par le candidat Il est possible d'avoir des financement des OPCO, France Travail et FAF

    • Entreprise

      Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

      Publics : La formation est financée par le candidat Il est possible d'avoir des financement des OPCO, France Travail et FAF

    Conditions d'accès

    Publics visés

    • Autre public
    • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
    • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
    • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
    • Militaire en reconversion
    • Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
    • Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
    • Public en emploi
    • Public sans emploi
    • Salarié dans le cadre du CIF
    • Salarié dans le cadre du DIF
    • Salarié dans le cadre du plan de formation
    • Salarié en contrat aidé
    • Salarié en période de professionnalisation
    • Salarié en reconversion
    • Tout public

    Informations sur les publics

    La formation est financée par le candidat Il est possible d'avoir des financement des OPCO, France Travail et FAF

    Niveau d'entrée

    Sans niveau spécifique

    Conditions spécifiques et prérequis

    aucun

    Lieu de réalisation de l'action

    Modalités d'enseignement

    Formation entièrement à distance

    Adresse

    Périodes prévisibles de déroulement des sessions

    Début

    Fin

    Adresse d'inscription
    -
    69190 Saint-Fons
    État du recrutement
    Ouvert
    Modalités
    Entrées / Sorties à dates permanentes