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Bilan de compétences - Construire son projet professionnel ou de formation

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_251289060F
Organisme responsable : ENSEIS Management (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

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Formacode

  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

  • Faire le point sur ses compétences et ses aptitudes, les valoriser et mieux gérer ses ressources personnelles
  • Exprimer ses motivations
  • Identifier ses besoins
  • Explorer les possibles
  • Pour élaborer son projet professionnel ou de formation dans l'optique d'évoluer professionnellement, de se reconvertir, de créer son activité ou encore de rebondir...

Programme de la formation

Préalablement au bilan de compétences, l'intervenant reçoit le bénéficiaire pour un entretien d'information gratuit et sans engagement. Après accord du bénéficiaire, le bilan de compétences se déroule en 3 phases : 1 - Phase préliminaire (2 heures) Analyser la demande et la nature des besoins Confirmer l'engagement dans le bilan Informer sur les conditions de déroulement du bilan et les méthodes utilisées 2- Phase d'investigation (16 heures) : Identifier les…

Préalablement au bilan de compétences, l'intervenant reçoit le bénéficiaire pour un entretien
d'information gratuit et sans engagement.
Après accord du bénéficiaire, le bilan de compétences se déroule en 3 phases :
1 - Phase préliminaire (2 heures)
  • Analyser la demande et la nature des besoins
  • Confirmer l'engagement dans le bilan
  • Informer sur les conditions de déroulement du bilan et les méthodes utilisées
2- Phase d'investigation (16 heures) :
  • Identifier les compétences et aptitudes personnelles et professionnelles
  • Analyser les motivations, intérêts professionnels et valeurs
  • Déterminer les possibilités d'évolution professionnelle
3- Phase de conclusion (6 heures) :
  • Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation
  • Identifier les facteurs favorisant ou non la réalisation du projet professionnel ou du projet de formation
  • Mettre en place un plan d'action et les étapes de mise en œuvre du projet
  • Valider le document de synthèse remis lors de la dernière séance de bilan

Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

  • Entreprise

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Autre public
  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Militaire en reconversion
  • Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
  • Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
  • Public en emploi
  • Public sans emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

Bâtiment C01
14 Rue Berjon
69009 Lyon 9e

Responsable : ENSEIS Management

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Bâtiment C01
69009 Lyon 9e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes