Créateur d'école privée
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_251288031F
Organisme responsable :
Entrepreneur éducatif
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Métiers concernés :
- directeur ou professeur(e) polyvalent(e) de l'enseignement et de l'éducation des élèves des écoles maternelles et élémentaires, dans un établissement hors contrat directeur de crèche
- directeur de Maison d'Assistant Maternelle
- directeur d'Accueil de loisirs sans hébergement
Programme de la formation
Formation en ligne : Créer une école ou une structure éducative Cette formation a pour objectif d'accompagner les créateurs de lieux éducatifs à chaque étape de leur projet. Elle vous apporte à la fois : Les bases juridiques, financières, humaines, réglementaires et techniques indispensables, Des outils concrets pour concevoir, structurer et mettre en œuvre votre projet éducatif. Programme de formation Identifier son rapport au projet Clarifier vos motivations profondes Faire…
Cette formation a pour objectif d'accompagner les créateurs de lieux éducatifs à chaque étape de leur projet.
Elle vous apporte à la fois :
- Les bases juridiques, financières, humaines, réglementaires et techniques indispensables,
- Des outils concrets pour concevoir, structurer et mettre en œuvre votre projet éducatif.
Programme de formation
Identifier son rapport au projet
- Clarifier vos motivations profondes
- Faire le point sur vos compétences et vos croyances limitantes
- Mission, valeurs et vision
- Rédaction d'un Business Model Canvas
- Explorer les différentes approches pédagogiques
- Positionner votre projet dans le paysage éducatif
- Posture du dirigeant
- Organisation de la gouvernance
- Les clés de la gestion d'équipe au quotidien
- Premiers éléments financiers et budget prévisionnel
- Élaboration d'un business plan social
- Construire l'identité de votre structure
- Définir votre offre et vos outils de communication
- Aspects administratifs et sécuritaires
- Normes et réglementations d'un espace éducatif
- Processus de recrutement
- Obligations légales et enjeux RH
- Étapes administratives
- Autorisations nécessaires et suivi du projet jusqu'à l'ouverture
Validation et sanction
Clarifier leur rapport au projet
- Identifier leurs motivations profondes et leurs ressources personnelles.
- Reconnaître et dépasser d'éventuelles croyances limitantes.
- Formaliser une mission, des valeurs et une vision cohérentes.
- Structurer leur projet à l'aide d'outils tels que le Business Model Canvas.
- Connaître les principales pédagogies alternatives et traditionnelles.
- Sélectionner celle qui correspond à leurs objectifs et à leur public.
- Adopter une posture de dirigeant.
- Comprendre les bases de la gestion d'équipe et de la gouvernance.
- Élaborer un budget prévisionnel.
- Concevoir un business plan social et durable.
- Définir l'identité et le positionnement de la structure.
- Mettre en place une stratégie de communication claire et adaptée.
- Identifier les critères de sécurité, de confort et de réglementation.
- Sélectionner un espace adapté aux besoins du projet.
- Maîtriser les étapes du recrutement.
- Connaître les obligations légales et les enjeux RH.
- Maîtriser les autorisations et procédures nécessaires.
- Anticiper les étapes de validation et de suivi jusqu'à l'ouverture.
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Bénéficiaire de l'action
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Place Jules Nadi
26100 Romans-sur-Isère - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes