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Coach professionnel

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_251285675F
Organisme responsable : Agora Performance (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
  • K2111 Formation professionnelle
  • K2112 Orientation scolaire et professionnelle
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1502 Développement des ressources humaines

Formacode

  • 32150 : Coaching entreprise

Présentation de la formation

Objectifs

Objectifs généraux : À l'issue de la formation, les participants seront capables de : Déterminer le besoin d'intervention d'un client et établir le contrat adéquat Conduire des coachings professionnels individuels et collectifs dans un cadre éthique et structuré ; Utiliser des outils puissants pour accompagner le changement, les ressources et les émotions ; Déployer des actions de formation en lien avec le coaching ; Créer et développer leur activité de coach…

Objectifs généraux : À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
  • Déterminer le besoin d'intervention d'un client et établir le contrat adéquat
  • Conduire des coachings professionnels individuels et collectifs dans un cadre éthique et structuré ;
  • Utiliser des outils puissants pour accompagner le changement, les ressources et les émotions ;
  • Déployer des actions de formation en lien avec le coaching ;
  • Créer et développer leur activité de coach professionnel.
Les points forts :
  • Un apprentissage orienté sur la pratique dès le début de la formation.Un suivi individualisé tout au long de la formation et post formation pendant 1 an.
  • Acquisition des techniques et des outils de coachingAgilité et maîtrise du processus d'accompagnement, au travers de plus de 150 heures de pratique Posture et recul nécessaires pour exercer ce métier acquis lors de la formation
  • Accompagnement à l'installation de l'activité de coach professionnel ou coach interne

Programme de la formation

Bloc 1 - Cadrer une prestation de coaching MODULE 2 : Consulting 1 MODULE 4 : Consulting 2 Bloc 2 - Piloter un processus de coaching professionnel MODULE 1 : Les bases du coaching MODULE 3 : Accompagner le changement et consolider les ressources MODULE 5 : Lever les freins et favoriser l'autonomie MODULE 6: Team Building et Equipe ESSENTIELS 7 : Consolidation des acquis et Examen  Bloc 3 - Réaliser des actions de formation en lien avec la prestation de coaching Module…

Bloc 1 - Cadrer une prestation de coaching
  • MODULE 2 : Consulting 1
  • MODULE 4 : Consulting 2

Bloc 2 - Piloter un processus de coaching professionnel
  • MODULE 1 : Les bases du coaching
  • MODULE 3 : Accompagner le changement et consolider les ressources
  • MODULE 5 : Lever les freins et favoriser l'autonomie
  • MODULE 6: Team Building et Equipe
  • ESSENTIELS 7 : Consolidation des acquis et Examen 

Bloc 3 - Réaliser des actions de formation en lien avec la prestation de coaching
  • Module Formation de Formateur 

Bloc 4 - Créer et développer une activité de coach professionnel
  • Module Création et développement d'activité de coach

Validation et sanction

Validation de la formation :
La validation de la formation complète repose sur l'obtention des quatre blocs de compétences, chacun correspondant à une activité essentielle du métier de coach professionnel.

Le candidat est évalué tout au long de son parcours à travers :
  • Des productions écrites : rapports de coaching, études de cas, mémoire de conception pédagogique et rapport d'installation professionnelle
  • Des mises en situation : entretiens de coaching en conditions réelles ou simulées, animation de séquences collectives, diagnostic d'équipe
  • Des soutenances orales : présentations devant un jury composé de coachs professionnels certifiés, permettant d'évaluer la posture, les choix méthodologiques et l'appropriation des outils
Pour obtenir le titre de coach professionnel (inscrit au RNCP), le candidat doit valider les quatre blocs de compétences à l'issue des évaluations, dans les conditions définies par le référentiel.

Organisation des évaluations :
  • Les blocs 1, 2 et 3 font l'objet d'un enseignement théorique et pratique, suivi d'épreuves de certification écrites et orales organisées à l'issue de la formation
  • Le bloc 4, dédié à la professionnalisation et à l'installation de l'activité de coach, est évalué à partir d'un rapport écrit remis dans un délai maximum de 3 mois après la fin de la formation
La validation du titre RNCP est conditionnée par la réussite des 4 blocs et fait l'objet d'une décision par la commission d'attribution, qui se réunit tous les deux mois.

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

239 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Bac+2 ou Bac validé et 5 ans minimum d'expérience dans un secteur connexe à l'accompagnement

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

12 Avenue des Saules
69600 Oullins

Responsable : Agora Performance

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 Avenue des Saules
69600 Oullins
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes