Mieux gérer ses priorités et prendre des décisions sereinement - Des clés neuroscientifiques pour piloter ses priorités et ses décisions en environnement complexe.
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_251283640F
Organisme responsable :
L'Abri Des Savoirs
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Comprendre les mécanismes cérébraux de la charge mentale et du stress.
- Identifier les facteurs déclencheurs de surcharge cognitive et émotionnelle.
- Acquérir des techniques neuroscientifiques pour gérer ses priorités et réduire la charge mentale.
- Expérimenter des outils pratiques pour optimiser la prise de décision en situation complexe.
Programme de la formation
JOUR 1 : COMPRENDRE ET ALLEGER LA CHARGE MENTALE Module 1 – Comprendre les mécanismes de la charge mentale et du stress (3h30) Fonctionnement du cerveau en situation de surcharge cognitive et émotionnelle Mécanismes du stress et impact sur la clarté décisionnelle Bases neuroscientifiques de l'attention, de la mémoire de travail et de la fatigue mentale Outils mobilisables : schémas explicatifs, autodiagnostics, métaphores neuroscientifiques (système 1/système 2, etc.) Module 2 –…
Module 1 – Comprendre les mécanismes de la charge mentale et du stress (3h30)
- Fonctionnement du cerveau en situation de surcharge cognitive et émotionnelle
- Mécanismes du stress et impact sur la clarté décisionnelle
- Bases neuroscientifiques de l'attention, de la mémoire de travail et de la fatigue mentale
- Outils mobilisables : schémas explicatifs, autodiagnostics, métaphores neuroscientifiques (système 1/système 2, etc.)
- Cartographie des sources internes et externes de surcharge
- Analyse des biais cognitifs influençant la hiérarchisation des tâches
- Introduction à la gestion des interférences attentionnelles et émotionnelles
- Outils mobilisables : grille d'auto-évaluation, scénarios vécus, journal de surcharge
Module 3 – Gérer ses priorités avec des outils neuroscientifiques (4h)
- Techniques de planification fondées sur la charge cognitive réelle
- Stratégies de délestage mental (externalisation, ancrages, automatisations)
- Outils d'anticipation, de clarification et d'alignement avec les objectifs professionnels
- Exemples d'outils mobilisables : matrice d'Eisenhower, méthode ABC, tableaux de visualisation mentale, mais la sélection pourra être adaptée selon le profil des participants.
- Comprendre les impacts cognitifs de l'incertitude et du stress sur la décision
- Clarifier ses critères de choix : urgence, importance, sens
- Techniques de ralentissement mental et de reconfiguration cognitive
- Outils mobilisables : pause stratégique, méthode des 3 options, canevas de décision éclairée
(d'autres outils pourront être introduits selon les besoins exprimés en session)
Validation et sanction
- Les participants seront en mesure de reconnaître les mécanismes cognitifs et émotionnels à l'origine de leur surcharge mentale et de leur difficulté à hiérarchiser.
- Ils sauront mobiliser des outils adaptés à leur contexte professionnel pour clarifier leurs priorités, réduire la charge cognitive et réguler les effets du stress.
- Ils auront expérimenté des techniques de prise de décision en environnement complexe, transposables à leurs missions quotidiennes.
- Ils repartiront avec une boîte à outils personnalisée, issue des apports neuroscientifiques, qu'ils pourront utiliser de manière autonome pour gagner en lucidité, sérénité et efficacité dans leur travail.
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques
Alternance d'apports théoriques, autodiagnostics, études de cas et mises en situation pour une transposition concrète en contexte professionnel.
Durée
En entreprise
14 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Entreprise
- Conditions de prise en charge
- La formation est financée directement par l'entreprise cliente, sur fonds propres, sans possibilité de prise en charge par un OPCO ou un autre organisme public. Un devis est établi en amont et une convention de formation est signée. Le règlement est dû selon les modalités définies contractuellement (versement d'un acompte possible). Le tarif s'entend net de TVA. Le règlement s'effectue à hauteur de 30 % à la commande, le solde à réception de facture, sauf conditions particulières convenues avec le client.
Conditions d'accès
Public visé
- Salarié
Informations sur les publics
Formation destinée aux cadres, managers et dirigeants en poste, amenés à prendre des décisions dans des contextes complexes ou évolutifs. Elle s'adresse aux professionnels souhaitant renforcer leur capacité à hiérarchiser leurs priorités, réguler leu
Modalités de recrutement et d'admission
Aucune sélection
Niveau d'entrée
Fin de scolarité, sortie fin de 5e
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun – Accessible à tous
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
20 Route de Mornant69440 Saint-Maurice-sur-Dargoire
Responsable : L'Abri Des Savoirs
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
20 Route de Mornant
69440 Saint-Maurice-sur-Dargoire - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes