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Licence mention gestion - Ressources Humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_251272550F
Organisme responsable : CFA CCID (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1204 Contrôle de gestion
  • M1401 Conduite d'enquêtes
  • M1604 Assistanat de direction
  • M1605 Assistanat technique et administratif

Formacode

  • 32054 : Gestion des organisations
  • 32135 : Conduite projet
  • 32663 : Comptabilité
  • 35054 : Secrétariat assistanat

Présentation de la formation

Objectifs

Identifier les fonctions d'une organisation et ses relations avec l'ensemble de ses parties prenantes. Mobiliser les principaux concepts de la gestion des organisations dans le cadre des analyses en : comptabilité, finance d'entreprise, finance de marché, marketing, stratégie, gestion des ressources humaines, systèmes d'information. Utiliser les méthodes et techniques de la gestion courante des organisations pour préparer et mettre en oeuvre des décisions des…

  • Identifier les fonctions d'une organisation et ses relations avec l'ensemble de ses parties prenantes.
  • Mobiliser les principaux concepts de la gestion des organisations dans le cadre des analyses en : comptabilité, finance d'entreprise, finance de marché, marketing, stratégie, gestion des ressources humaines, systèmes d'information.
  • Utiliser les méthodes et techniques de la gestion courante des organisations pour préparer et mettre en oeuvre des décisions des organisations.
  • Observer, décrire et évaluer la mise en oeuvre par une organisation des principes managériaux fondamentaux.
  • Situer les décisions de gestion dans leur environnement historique, géographique et culturel.
  • Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s'adapter et prendre des initiatives.
  • Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
  • Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.

Programme de la formation

-

Validation et sanction

Licence mention gestion

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

539 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage, Contrat de professionnalisation

Conditions d'accès

Publics visés

  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Militaire en reconversion
  • Public de la formation initiale
  • Public sans emploi

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

*être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS. *être titulaire d'un diplôme Bac+2 ou d'un titre de niveau 5 enregistré au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) inscrit dans la dernière note de règlement VES (Validation des études supérieures) (Cf. la nouvelle note de règlement N°2023-15/DNF du 2 octobre 2023) *justifier d'une autre formation Bac+2 (Dépôt d'une demande VES avant toute inscription si votre diplome est cohérent avec le domaine RH). Demande à déposer avant toute inscription en alternance ou traditionnel. Il faudra impérativement avoir obtenu un avis favorable pour s'inscrire. *faire une demande VAPP (Validation d'Acquis Professionnels et Personnels) si expérience conséquente dans le domaine RH. Demande à déposer avant toute inscription. Il faudra impérativement avoir obtenu un avis favorable pour s'inscrire.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

74 Rue Barthélémy de Laffemas
26000 Valence

Responsable : CFA consulaire des compétences interprofessionnell

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
74 Rue Barthélémy de Laffemas
26000 Valence
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes