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Renforcer sa posture managériale DP23 - DP23

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_251268458F
Organisme responsable : EMLYON Executive Education (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Cette formation a pour but de renforcer les compétences des managers en matière de communication et de conduite d'entretiens essentiels au sein de l'entreprise. En se plaçant à la fois du point de vue du manager et du subordonné en pratiquant 8 entretiens essentiels de management, elle permet de développer des stratégies adaptées pour chaque situation managériale.  Fixer des objectifs,  Savoir expliquer et convaincre,  Faire participer, réaliser le suivi et débriefer, …

Cette formation a pour but de renforcer les compétences des managers en matière de communication et de conduite d'entretiens essentiels au sein de l'entreprise. En se plaçant à la fois du point de vue du manager et du subordonné en pratiquant 8 entretiens essentiels de management, elle permet de développer des stratégies adaptées pour chaque situation managériale. 
  • Fixer des objectifs, 
  • Savoir expliquer et convaincre, 
  • Faire participer, réaliser le suivi et débriefer, 
  • Savoir déléguer, 
  • Remotiver, 
  • Savoir dire non, 
  • Savoir féliciter, 
  • Savoir recadrer. 

Programme de la formation

Compétences visées : A l'issue de cette formation, le participant sera capable de : ? Préparer chaque entretien de management de manière structurée et constructive ? Pratiquer une nouvelle méthode pédagogique centrée sur l'expérience ? Réagir et rebondir en toutes circonstances ? Comprendre le point de vue du manager et celui du subordonné : En se plaçant selon deux points de vue opposés, la formation aide à comprendre le fonctionnement de votre interlocuteur, à décoder ses…

Compétences visées :
A l'issue de cette formation, le participant sera capable de :
?
Préparer chaque entretien de management de manière structurée et constructive
?
Pratiquer une nouvelle méthode pédagogique centrée sur l'expérience
?
Réagir et rebondir en toutes circonstances
?
Comprendre le point de vue du manager et celui du subordonné : En se plaçant selon deux points de vue opposés, la formation aide à comprendre le fonctionnement de votre interlocuteur, à décoder ses motivations et ses freins et à construire une relation efficace et durable dans le temps.
?
S'approprier les Clés efficaces, afin de manager de manière hiérarchique et transversale : Que vous soyez un manager hiérarchique ou transversal, apprenez à diriger, convaincre, influencer et à motiver vos équipes pour obtenir des résultats concrets et impactants.
?
Consolider ses capacités d'Interaction avec la hiérarchie
Cette formation est conçue pour fournir aux managers des outils pratiques et des approches éprouvées pour conduire efficacement les entretiens quotidiens, améliorer les relations interpersonnelles et atteindre des résultats concrets dans leur pratique managériale.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

21 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

  • Entreprise

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

144 Avenue Jean Jaurès
69007 Lyon 7e

Responsable : EMLYON Executive Education

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
144 Avenue Jean Jaurès
69007 Lyon 7e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes