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Conduite du changement et intelligence collective PGM2C07 - PGM2C07

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_251268301F
Organisme responsable : EMLYON Executive Education (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Comprendre les stratégies de changement dans l'entreprise et l'organisation
  • Analyser et formuler des conditions de changement en lien avec le développement d'une stratégie d'entreprise
  • Comprendre les enjeux et les conditions sociologiques de mise en œuvre de changement
  • Anticiper les conséquences psychologiques et affectives du changement
  • Construire un contexte du changement et mener les actions sur son propre périmètre d'action

Programme de la formation

L'approche « resource based-View » et organisation Le rôle des middle managers dans un contexte de mise en œuvre de la stratégie, « sensemaking & sensegiving » Le modèle du paradigme d'entreprise La théorie des mondes La notion de rationalité limitée et l'approche sociologique sur la zone d'incertitude Les liens entre les changements et les conséquences émotionnelles Les résistances et les appuis nécessaires pour les dépasser Les logiques sous-jacentes aux…

L'approche « resource based-View » et organisation
  • Le rôle des middle managers dans un contexte de mise en œuvre de la stratégie, « sensemaking & sensegiving »
  • Le modèle du paradigme d'entreprise
La théorie des mondes
  • La notion de rationalité limitée et l'approche sociologique sur la zone d'incertitude
  • Les liens entre les changements et les conséquences émotionnelles
  • Les résistances et les appuis nécessaires pour les dépasser
  • Les logiques sous-jacentes aux comportements d'acteurs dans une approche systémique
  • Le rôle central de la communication dans l'accompagnement d'un changement
  • Les conditions nécessaires au déploiement de l'intelligence collective
  • Les nouvelles formes organisationnelles à partir des comportements sociologiques actuels

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

42 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

  • Entreprise

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

144 Avenue Jean Jaurès
69007 Lyon 7e

Responsable : EMLYON Executive Education

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
144 Avenue Jean Jaurès
69007 Lyon 7e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes