Bilan de compétences : l'atypic bilan
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_251262695F
Organisme responsable :
Sabadel Corinne
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.
Formacode
- 15081 : Bilan professionnel
Présentation de la formation
Objectifs
Le bilan de compétences vous permet de : Identifier ce qui vous anime profondément : vos valeurs, vos besoins, votre personnalité. Analyser vos compétences, vos talents et votre potentiel global : savoirs, savoir-faire, savoir-être, mais aussi vos ressources personnelles et vos besoins profonds. Co-construire un projet professionnel cohérent avec qui vous êtes aujourd'hui et vos réalités de vie en tenant compte de vos spécificités. Décrypter le marché de l'emploi et repérer…
- Identifier ce qui vous anime profondément : vos valeurs, vos besoins, votre personnalité.
- Analyser vos compétences, vos talents et votre potentiel global : savoirs, savoir-faire, savoir-être, mais aussi vos ressources personnelles et vos besoins profonds.
- Co-construire un projet professionnel cohérent avec qui vous êtes aujourd'hui et vos réalités de vie en tenant compte de vos spécificités.
- Décrypter le marché de l'emploi et repérer les formations ou les opportunités pertinentes pour concrétiser votre projet.
Programme de la formation
Le bilan de compétences est organisé en trois phases, au terme desquelles une synthèse écrite des résultats vous est remise. 1-L'analyse de la demande. Cette phase va nous permettre d'analyser votre demande et vos besoins, de vérifier votre motivation et vos objectifs, de déterminer le format le plus adapté à votre situation et à vos besoins et de définir ensemble des modalités de déroulement. 2-La phase d'investigation. Cette phase permet de construire votre projet…
1-L'analyse de la demande.
Cette phase va nous permettre d'analyser votre demande et vos besoins, de vérifier votre motivation et vos objectifs, de déterminer le format le plus adapté à votre situation et à vos besoins et de définir ensemble des modalités de déroulement.
2-La phase d'investigation.
Cette phase permet de construire votre projet professionnel et d'en vérifier la pertinence, d'élaborer une ou des alternatives, notamment un projet de formation, un projet de validation des acquis de l'expérience. En fonction de vos besoins, cette étape du travail peut porter plus sur des composantes techniques comme la recherche d'emploi ou une étude de marché ; ou alors sur des « soft skills » comme vos capacités de communication inter-personnelle, la gestion du stress, ou votre posture de chef d'entreprise
3-La phase de conclusions où vous seront présentés des résultats détaillés et un document de synthèse qui aura fait l'objet de nos échanges :
- L'analyse de vos compétences professionnelles et personnelles ;
- La définition de votre projet professionnel, des propositions concrètes dévolution ou de réorientation professionnelle ;
- Les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou de vos projets professionnels ;
- Les principales modalités et étapes à prévoir pour la mise en œuvre du ou de vos projets professionnels.
Validation et sanction
- Prendre du recul sur vos expériences professionnelles ou personnelles pour valoriser vos acquis et vos réussites.
- Identifier clairement vos savoirs, vos compétences, vos aptitudes clés et la force de vos spécificités ainsi que vos besoins particuliers pour vous sentir bien dans l'environnement professionnel.
- Détecter vos talents dormants et ce qui vous motive vraiment.
- Poser les bases d'un projet professionnel ou de reconversion réaliste, qu'il s'agisse d'une simple évolution ou d'un changement complet de voie.
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Bénéficiaire de l'action
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
278 Rue des 4 chemins07220 Viviers
Responsable : Sabadel Corinne
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
278 Rue des 4 chemins
07220 Viviers - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes