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Piloter la transformation et le changement en s'appuyant sur la performance collective - Performance collective & transformation online - SGO22

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_251262055F
Organisme responsable : EMLYON Executive Education (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.

Formacode

  • 32015 : Conduite changement
  • 32079 : Gestion performance

Présentation de la formation

Objectifs

La certification « Piloter la transformation et le changement en s'appuyant sur la performance collective » » s'adresse à des managers expérimentés ou à venir et des entrepreneurs qui encadrent des projets ou des équipes et qui interviennent dans le cadre de leurs activités professionnelles sur des projets de transformation, que ce soit au sein d'une entreprise, dans le secteur public ou privé, en associations ou encore en cabinet de conseil, tous secteurs d'activité…

La certification « Piloter la transformation et le changement en s'appuyant sur la performance collective » » s'adresse à des managers expérimentés ou à venir et des entrepreneurs qui encadrent des projets ou des équipes et qui interviennent dans le cadre de leurs activités professionnelles sur des projets de transformation, que ce soit au sein d'une entreprise, dans le secteur public ou privé, en associations ou encore en cabinet de conseil, tous secteurs d'activité confondus. Ces projets nécessitent de piloter le changement lié à la transformation de l'organisation concernée.

Programme de la formation

Gérer les différentes étapes d'un changement, qu'il soit imposé ou participatif
Identifier et mettre en oeuvre les leviers de motivation et d'engagement au cours des différentes étapes du changement, y compris des leviers RH
Identifier les mécanismes d'influence et les utiliser de manière efficace au cours du processus de changement
Connaitre les principaux écueils de la prise de décision collective et les éviter au cours du processus de changement

Validation et sanction

La compétence acquise à l'issue de cette formation est la suivante : « Piloter la transformation et le changement en s'appuyant sur la performance collective

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

35 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

  • Entreprise

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

144 Avenue Jean Jaurès
69007 Lyon 7e

Responsable : EMLYON Executive Education

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
144 Avenue Jean Jaurès
69007 Lyon 7e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes