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Gestion de carrière et transition professionnelle

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_251254981F
Organisme responsable : Art de l'Itinérance (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Mieux vivre et organiser sa démarche vers l'obtention un nouveau poste, la création ou le développement d'activité indépendante

Programme de la formation

Vision professionnelle Prendre conscience des enjeux spécifiques de la situation de changement Développer son intelligence émotionnelle Développer sa capacité d'adaptation Identifier sa source de motivation Se donner un défi professionnel et personnel en lien avec son projet de transition Surmonter les freins au changement Reconnaître les changements déjà opérés dans son parcours, identifier les difficultés expérimentées et remobiliser les ressources utilisées Analyser les…

Vision professionnelle
  • Prendre conscience des enjeux spécifiques de la situation de changement
  • Développer son intelligence émotionnelle
  • Développer sa capacité d'adaptation
  • Identifier sa source de motivation
  • Se donner un défi professionnel et personnel en lien avec son projet de transition
Surmonter les freins au changement
  • Reconnaître les changements déjà opérés dans son parcours, identifier les difficultés expérimentées et remobiliser les ressources utilisées
  • Analyser les peurs, croyances et obstacles restants au changement professionnel
  • Transformer les freins au changement en leviers de développement professionnel
  • Apprendre une technique créative de résolution de problèmes
  • Gagner en persévérance
Affirmation de soi
  • Repérer ses hésitations, doutes et questionnements vis-à-vis de la transition professionnelle
  • Apprendre une technique créative de prise de décision
  • Développer sa capacité à faire des choix pour agir et à prendre en charge son activité professionnelle
  • Développer sa force de proposition et d'imagination de contributions nouvelles
  • Apprendre à prendre du recul et à faire preuve d'objectivité
  • Gagner en confiance et assertivité
Business Model
  • Apprendre une méthode créative de gestion de projet professionnel : BM You (salariés), BM Canvas (indépendants)
  • Valoriser toutes ses ressources : connaissances, compétences, atouts personnels, moyens, relations
  • Identifier ses limites et aspirations professionnelles
  • Générer des idées pour développer au maximum le potentiel de son nouveau rôle/ activité en ligne avec ses ressources et sa vision professionnelle
  • Élaborer une stratégie de développement professionnel : positionnement, communication, activités
  • Renforcer sa proactivité
Personal branding
  • Identifier son style relationnel
  • Choisir son thème narratif, définir son storytelling et créer son pitch
  • Développer son sens de la communication
Étude et développement
  • Apprendre à appliquer des techniques d'étude à la recherche d'emploi ou de clients
  • Intégrer les données et informations relatives au nouveau contexte professionnel (environnement, acteurs, besoins), au projet de transition professionnelle
  • Rapprocher sa vision professionnelle des besoins réels du nouveau contexte professionnel
  • Approfondir sa proposition de valeur et la rendre encore plus pertinente
Productivité
  • Identifier ses objectifs de carrière à court, moyen et long terme
  • Planifier sa transition professionnelle en y incluant tous les soutiens
  • Apprendre des techniques de planification pour accroître son efficacité personnelle
  • Développer son sens de l'organisation

Validation et sanction

  • Renforcer ses soft skills et ses compétences stratégiques pour accompagner son développement professionnel
  • Adopter une attitude confiante vis-à-vis du changement professionnel
  • Transformer toutes ses ressources en clés de réussite de son évolution professionnelle
  • Définir et incarner sa nouvelle posture professionnelle de manière efficace et durable
  • Savoir mener à bien un projet réaliste et viable de transition professionnelle : prise de poste ou création/ développement d'activité indépendante

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

Être dans une démarche de recherche d'un nouveau poste de travail : un nouveau métier, secteur d'activité, entreprise, ou statut (managérial, indépendant).

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

47 Chemin des Fins Nord
74000 Annecy

Responsable : Kirschner-Courouge Chiara

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
47 Chemin des Fins Nord
74000 Annecy
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes