Santé sécurité et condition de travail CSE SSCT - Mandat initial - Inter entreprise
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_251253932F
Organisme responsable :
SP Formation Conseil
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Programme de la formation
1- INTRODUCTION ? Objectifs de la formation ? Plan des cinq journées 2- ENJEUX SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL ? Accidents du travail et maladies professionnelles ? Enjeux de prévention 3- CONTEXTE REGLEMENTAIRE ? Sources du droit en SST ? Principes généraux de prévention 4- OBLIGATIONS ET RESPONSABILITES ? Rôles et responsabilités ? Faute inexcusable / intentionnelle ? Responsabilité civile et pénale ? Obligation de sécurité ? Droit d'alerte et droit de retrait 5- ACTEURS DE…
? Objectifs de la formation
? Plan des cinq journées
2- ENJEUX SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL
? Accidents du travail et maladies professionnelles
? Enjeux de prévention
3- CONTEXTE REGLEMENTAIRE
? Sources du droit en SST
? Principes généraux de prévention
4- OBLIGATIONS ET RESPONSABILITES
? Rôles et responsabilités
? Faute inexcusable / intentionnelle
? Responsabilité civile et pénale
? Obligation de sécurité
? Droit d'alerte et droit de retrait
5- ACTEURS DE LA PREVENTION
? Acteurs internes et externes
? Médecine du travail, inspection du travail
? CSE / CSSCT et autres acteurs
6- PREVENTION : NOTIONS
? AT, MP, trajet
? Mécanisme d'accident
? Valeurs essentielles prévention
7- ROLES ET FONCTIONNEMENT DU CSE
? Fonctionnement et missions
? Moyens du comité
? Réunions et participants
8- MISSIONS SANTE-SECURITE CSE
? Inspection des locaux
? Enquêtes accidents
? Droit d'alerte / danger grave
? Projets et nouvelles technologies
? Études de documents et actions prévention
9- EVALUATION DES RISQUES / DUERP
? Évaluation des risques
? Hiérarchie des mesures de prévention
? Protection collective et individuelle
? Suivi et mise à jour
10- RISQUES SPECIFIQUES
? Identification des risques
? Postes à risques
11- ANALYSE ACCIDENTS
? Indicateurs
? Méthodes d'analyse
? Enquêtes
? Coûts de la non-sécurité
12- AMELIORATION CONTINUE
? Culture sécurité
? Gouvernance SST
? Comportements et prévention
13- ANALYSE SITUATION TRAVAIL
? Ergonomie de base
? Analyse et collecte d'informations
? Mise en situation
14- FORMATION ET COMPETENCES
? Compétences nécessaires
? Formations obligatoires
? Secourisme
? Formation CSE
15- TMS ET ERGONOMIE
? Risques TMS
? Facteurs de risque
? Analyse de poste
16- RPS
? Définitions
? Rôle du CSE
? Analyse des situations
? Causes et prévention
17- QVCT
? Enjeux
? Outils
? Démarche durable
18- SYNTHESE
? Priorités CSE
? Bilan et QCM
? Évaluation finale
Validation et sanction
? Comprendre les concepts, approches, méthodes et techniques permettant de mettre en oeuvre et d'exploiter l'ensemble des moyens du CSE
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
35 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeurs
-
- Bénéficiaire de l'action
- Entreprise
Conditions d'accès
Publics visés
- Salarié
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
11bis Boulevard du SemnozANNECY LE VIEUX
74600 Annecy
Responsable : SP Formation Conseil
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
11bis Boulevard du Semnoz
74600 Annecy - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes