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Black Belt 6 Sigma - 100% e-learning

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_251251543F
Organisme responsable : Ovale Performance (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

L'objectif est de former les stagiaires sur des projets complexes 6 Sigma, sur l'amélioration de l'organisation et des temps de traversée produit par la suppression des gaspillages, sur l'amélioration de la qualité par la réduction de la variabilité processus et sur la manière de conduire des transformations d'entreprises vers plus d'efficacité et d'efficience Les Black Belt 6 Sigma sont les piliers indispensables aux entreprises qui veulent développer leurs…

L'objectif est de former les stagiaires sur des projets complexes 6 Sigma, sur l'amélioration de l'organisation et des temps de traversée produit par la suppression des gaspillages, sur l'amélioration de la qualité par la réduction de la variabilité processus et sur la manière de conduire des transformations d'entreprises vers plus d'efficacité et d'efficience
Les Black Belt 6 Sigma sont les piliers indispensables aux entreprises qui veulent développer leurs performances de façon durable. Le Black Belt 6 Sigma réalise des projets d'amélioration de performance complexe avec la méthode DMAIC ; il est le coach des ingénieurs et techniciens dans la mise en place des projets 6 Sigma et du pilotage associé. Il pilote des Green Belt, anime des chantiers complexes et forment l'ensemble de acteurs concernés.

Programme de la formation

Environ 35h 1. La phase DEFINIR et ses outils a. Identifier le périmètre : Charte projet, Swot, Sipoc, Décomposition du Y b. Définir les besoins clients : Voc, Ctq, Conception des Enquêtes c. Piloter les hommes et communiquer : Rasci, Obeya et Rituels d. Gérer les risques : SWOT 2. La phase MESURER et ses outils a. Mesurer identifier les Xi potentiels b. Mesure des capabilités c. Mesure MSA d. Statistiques descriptives niveau 2 3. La phase ANALYSER et ses outils a. Tests…

Environ 35h
1. La phase DEFINIR et ses outils
a. Identifier le périmètre : Charte projet,
Swot, Sipoc, Décomposition du Y
b. Définir les besoins clients : Voc, Ctq,
Conception des Enquêtes
c. Piloter les hommes et communiquer :
Rasci, Obeya et Rituels
d. Gérer les risques : SWOT
2. La phase MESURER et ses outils
a. Mesurer identifier les Xi potentiels
b. Mesure des capabilités
c. Mesure MSA
d. Statistiques descriptives niveau 2
3. La phase ANALYSER et ses outils
a. Tests d'hypothèses paramétriques
b. Tests d'hypothèses non paramétriques
c. Régression linéaire simple
d. Régression multiple
4. La phase INNOVER et ses outils
a. Elaborer les solutions potentielles
b. Bâtir un plan d'expériences (plans
complets, fractionnaires, surfaces de
réponse, désirabilité, stratégie)
c. Sélectionner les solutions les plus
adaptées
d. Analyser les risques (AMDEC)
e. Construire le plan d'actions
f. Mettre en place les améliorations
g. Valider les résultats
h. Faire la revue de validation
5. La phase CONTROLER et ses outils
a. Elaborer le plan de surveillance du processus
b. Cartes de contrôle aux attributs
c. Cartes de contrôles continues (niv. 2)
d. Automated Process Control
e. Démontrer la performance et les résultats
financiers
f. Mettre en place les nouveaux standards
g. Déployer les solutions
h. Clore le projet

Validation et sanction

La formation est validée par une certification.

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

35 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

  • Entreprise

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
4 Rue de la Fraternité
69700 Givors
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes