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Bilan de compétences avec expertise handicap

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_251250862F
Organisme responsable : OHE Prométhée Isère (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

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Formacode

  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

Les objectifs opérationnels sont : - Identifier les compétences transférables, et réaliser un portefeuille de compétences - Etablir un profil de personnalité incluant les atouts et points de vigilance - Identifier les intérêts professionnels et les valeurs professionnelles - Faire l'état des lieux des restrictions médicales et des moyens de compensation - Explorer et dégager des pistes d'orientation professionnelle réaliste(s) et réalisable(s) - Valider un ou plusieurs projet(s)…

Les objectifs opérationnels sont : - Identifier les compétences transférables, et réaliser un portefeuille de compétences - Etablir un profil de personnalité incluant les atouts et points de vigilance - Identifier les intérêts professionnels et les valeurs professionnelles - Faire l'état des lieux des restrictions médicales et des moyens de compensation - Explorer et dégager des pistes d'orientation professionnelle réaliste(s) et réalisable(s) - Valider un ou plusieurs projet(s) professionnel(s) réaliste(s) et réalisable(s) - Vérifier l'adéquation entre profil, handicap, et marché de l'emploi - Définir les étapes du plan d'action pour la mise en ouvre du (ou des) projet(s) - Formaliser les axes de développement.

Programme de la formation

Le bilan de compétences se déroule en 3 phases : 1. Phase préliminaire : Analyser la demande et le contexte, confirmer l'engagement dans la démarche, présenter les conditions, méthodes, et techniques utilisées, résumer le parcours professionnel, évaluer les atouts et freins potentiels, formaliser les objectifs visés. 2. Phase d'investigation : Identifier les compétences (savoirs, savoir-faire, savoir-être), explorer les intérêts professionnels, valeurs, motivations, aptitudes, faire…

Le bilan de compétences se déroule en 3 phases :
1. Phase préliminaire : Analyser la demande et le contexte, confirmer l'engagement dans la démarche, présenter les conditions, méthodes, et techniques utilisées, résumer le parcours professionnel, évaluer les atouts et freins potentiels, formaliser les objectifs visés.
2. Phase d'investigation : Identifier les compétences (savoirs, savoir-faire, savoir-être), explorer les intérêts professionnels, valeurs, motivations, aptitudes, faire l'état des lieux des restrictions médicales et des moyens de compensation éventuels, déterminer les possibilités de transition professionnelle, élaborer un (ou des) projet(s) professionnel(s) et étudier leur faisabilité, identifier des besoins éventuels de formation ou de VAE, développer les techniques de recherche d'emploi.
3. Phase de conclusion : formaliser le (ou les) projet(s) professionnel(s), co-construire un plan d'action, valider un document de synthèse du bilan.

Validation et sanction

Synthèse écrite constituée de : résumé du parcours professionnel, analyse des compétences, restrictions médicales, intérêts professionnels, formalisation d'un (ou des) projet(s) professionnel(s) réaliste(s) et réalisable(s), élaboration d'un plan d'action permettant la mise en oeuvre du (ou des) projet(s) professionnel(s).

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

  • Entreprise

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

37 Rue de la Liberté
38600 Fontaine

Responsable : OHE Prométhée Isère

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
37 Rue de la Liberté
38600 Fontaine
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes