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Valoriser son image professionnelle

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_241247555F
Organisme responsable : CDéveloppement (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Accéder à l'autonomie et être force de proposition Résolution des problématiques personnelles limitantes pour prendre du recul Initiation aux techniques de communication bienveillantes et positives Comprendre les sources d'un déstabilisateur émotionnel et y faire face Accentuer l'acceptation de son corps et développer son mieux être Comprendre les sources d'un conflit et repérer les postures facilitant sa régulation ° Accentuer la compréhension de son propre…

  • Accéder à l'autonomie et être force de proposition
  • Résolution des problématiques personnelles limitantes pour prendre du recul
  • Initiation aux techniques de communication bienveillantes et positives
  • Comprendre les sources d'un déstabilisateur émotionnel et y faire face
  • Accentuer l'acceptation de son corps et développer son mieux être Comprendre les sources d'un conflit et repérer les postures facilitant sa régulation
  • ° Accentuer la compréhension de son propre comportement dans un groupe
  • ° Présenter son CV et savoir se présenter durant un entretien d'embauche

Programme de la formation

L'impact de l'image professionnelle sur la perception des recruteurs ou collègues. Les éléments clés qui composent l'image : apparence, attitude, communication. L'importance de la cohérence entre l'image projetée et les aspirations professionnelles. Les rubriques essentielles d'un CV : titre, expérience, compétences, formations. Adapter le style et la présentation de son CV à son secteur d'activité. Valoriser ses compétences, réalisations et…

  • L'impact de l'image professionnelle sur la perception des recruteurs ou collègues.
  • Les éléments clés qui composent l'image : apparence, attitude, communication.
  • L'importance de la cohérence entre l'image projetée et les aspirations professionnelles.
  • Les rubriques essentielles d'un CV : titre, expérience, compétences, formations.
  • Adapter le style et la présentation de son CV à son secteur d'activité.
  • Valoriser ses compétences, réalisations et réussites de manière concise et percutante.
  • Les étapes de l'entretien d'embauche et les attentes des recruteurs.
  • Les erreurs à éviter et les comportements à adopter.
  • Préparer ses réponses aux questions courantes (présentation, motivations, compétences).
  • Techniques de base pour une prise de parole efficace (structure, ton, posture).
  • Gérer le stress et les émotions avant et pendant une intervention.
  • Adapter son discours en fonction du public.
  • Les composantes de la communication non verbale (posture, gestes, regard, expressions).
  • L'importance de la cohérence entre le verbal et le non-verbal.
  • Comment projeter une image confiante et professionnelle lors des interactions.
  • Les principes du pitch (structure, clarté, authenticité).
  • Adapter son pitch en fonction du contexte (entretien, networking, réunion).
  • Savoir valoriser son parcours et ses compétences en un temps limité.

Validation et sanction

  • Repérer les éléments positifs sur lesquels ils peuvent s'appuyer
  • Mettre en pratique les exercices appris durant la session
  • Prendre du recul et de la hauteur
  • S'adapter et avancer positivement face au jugement des autres
  • Libérer sa créativité pour la mettre au service de soi-même
  • Exprimer et évaluer ses objectifs (smart)
  • Recadrer ses croyances limitantes
  • Prendre du recul et de la hauteur
  • Repérer et exprimer ses ressources
  • Prise de conscience et de recul sur sa communication et la rendre plus bienveillante
  • Repérer son stress et ses émotions et savoir l'évacuer en situation professionnel
  • Mettre en pratique les exercices appris durant la session
  • Prendre du recul et de la hauteur
  • S'adapter et avancer positivement en équipe
  • Libérer sa créativité pour la mettre au service du groupe.
  • Les différents types de contextes professionnels (réunion, entretien, interaction informelle).
  • L'importance de l'adaptation de l'image en fonction du public visé.
  • Maintenir une image cohérente tout en étant flexible.
  • Synthèse des points clés du programme.
  • Stratégies pour maintenir une image professionnelle positive à long terme.
  • Techniques pour ajuster son image en fonction de l'évolution de sa carrière.

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

24 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeurs
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

    Publics : Toute personne ayant décroché du milieu de l'emploi ou ayant des difficultés à exprimer ses compétences professionnelles

  • Entreprise

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

    Publics : Toute personne ayant décroché du milieu de l'emploi ou ayant des difficultés à exprimer ses compétences professionnelles

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Informations sur les publics

Toute personne ayant décroché du milieu de l'emploi ou ayant des difficultés à exprimer ses compétences professionnelles

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun niveau requis. Avoir un ordinateur et une connexion internet.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

46bis Avenue Aristide Briand
38600 Fontaine

Responsable : Cdéveloppement

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
124 Boulevard Joliot Curie
38600 Fontaine
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes