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Devenir un leader performant et motivant

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_241247463F
Organisme responsable : YYYOURS Formations (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

"Motiver et récompenser les employés pour renforcer leur engagement.
Gérer efficacement le temps pour améliorer la productivité personnelle.
Comprendre et combler l'écart intergénérationnel au sein de l'équipe.
Sélectionner et utiliser des outils d'aide à la décision de manière efficace.
Développer des compétences de gestion du stress pour
maintenir un équilibre travail-vie personnelle."

Programme de la formation

• Encourager et récompenser les employés
• Gérer son temps efficacement
• Combler l'écart intergénérationnel
• Choisir les bons outils d'aide à la décision
• Soutien pour un nouvel employé
• Résolution de conflits
• Gestion de la performance des employés
• Développer l'estime de soi et la confiance en soi
• Gerer le stress

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

9 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

  • Entreprise

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

• Disposer d'un ordinateur, d'un smartphone ou d'une tablette avec une connexion Internet. Navigateur web : Google Chrome, Firefox.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
6 Allée des Pervenches
26760 Beaumont-lès-Valence
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes