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Manager des Organisations et Processus Logistiques - MOPL

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_241240796F
Organisme responsable : AFTRAL - Clermont-Ferrand (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • N1301 Conception et organisation de la chaîne logistique
  • N1302 Direction de site logistique

Formacode

  • 31845 : Logistique

Présentation de la formation

Objectifs

  La formation au Bac+5 MOPL, plébiscitée par les entreprises, a pour objectif de préparer les manager des organisations & processus logistiques.  La formation permet de développer les compétences métier indispensables grâce à ses différents modules : Mettre en œuvre les solutions de la chaine logistique (Outils prévisionnels appliqués à la logistique. Stratégie d'entreprise et SCM. Gestion de la relation client. Système d'information logistique et digitalisation de la…

 
La formation au Bac+5 MOPL, plébiscitée par les entreprises, a pour objectif de préparer les manager des organisations & processus logistiques. 
La formation permet de développer les compétences métier indispensables grâce à ses différents modules :
  • Mettre en œuvre les solutions de la chaine logistique (Outils prévisionnels appliqués à la logistique. Stratégie d'entreprise et SCM. Gestion de la relation client. Système d'information logistique et digitalisation de la supply chain. Cahier des charges logistique. Management des organisations logistiques. Intra logistique, mécanisation et innovations. Risk Management.)
  • Élaborer la stratégie de la chaîne logistique (Analyse stratégique. Marketing logistique. Négociation et gestion contractuelles. Outils et techniques de gestion de projet. Gestion des risques financiers. Cartographie et pilotage des flux physiques. Schéma directeur logistique. Planification de la distribution. Management de la sécurité et des risques professionnels.)
  • Piloter et améliorer la performance de la chaine logistique globale (Management de la chaîne logistique. Audit des processus de la chaîne logistique. Diagnostic des organisations de la Supply Chain. Optimisation dev la chaîne logistique. Contrôle de gestion de la logistique. Key Performance Indicators – KPI. Démarche globale d'amélioration continue. Introduction au Lean Manufacturing.)
  • Manager la fonction logistique (Gestion sociale et droit du travail. Techniques de communication. Techniques de conduite du changement. Principes managériaux. Coordination des ressources humaines. Accompagnement à l'évolution des organisations et processus logistiques.)

Programme de la formation

Ce qui fait notre différence : Les plus de la formation Cette formation a été conçue avec les professionnels pour répondre aux besoins des entreprises et s'enrichit en permanence des évolutions du secteur. Les enseignements sont proposés par des formateurs qui ont un parcours professionnel significatif et des experts toujours en poste afin de se calquer à la réalité et au quotidien des entreprises du Transport et de la Logistique. La formation permet une approche de prologiciels…

Ce qui fait notre différence :
Les plus de la formation
  • Cette formation a été conçue avec les professionnels pour répondre aux besoins des entreprises et s'enrichit en permanence des évolutions du secteur.
  • Les enseignements sont proposés par des formateurs qui ont un parcours professionnel significatif et des experts toujours en poste afin de se calquer à la réalité et au quotidien des entreprises du Transport et de la Logistique.
  • La formation permet une approche de prologiciels métiers pour faciliter l'appropriation des outils en entreprise.
  • Outre les apports théoriques et pratiques, la pédagogie est essentiellement basée sur des mises en situation professionnelles, des véritables problématiques rencontrées en entreprise, et des séquences de plusieurs jours en mode « serious game ». Ainsi, par rapport à d'autres formations plus « passives », les formations ISTELI vous projettent dans la réalité du métier.
  • La mise en pratique en entreprise dans le cadre d'une formation en alternance ancre les apprentissages et permet aux étudiants d'être très rapidement opérationnels. Un tuteur, salarié de l'entreprise d'accueil, vous accompagne tout au long de la formation, en entreprise mais aussi en lien avec l'Ecole
  • Le rythme de l'alternance prévoit près de 50 % du temps en entreprise et 50 % du temps en formation à l'Ecole.

Les plus du programme
 
  • L'organisation permettant aux salariés de concilier activité professionnelle et formation
  • La formation éligible au CPF et au dispositif Pro A.
  • La formation accessible aux demandeurs d'emploi ayant les prérequis d'expérience professionnelle.

Validation et sanction

Manager des organisations et processus logistiques

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

980 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage, Contrat de professionnalisation

Conditions d'accès

Publics visés

  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Militaire en reconversion
  • Public de la formation initiale
  • Public sans emploi

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Elle est accessible aux titulaires d'un BAC+3 ou d'un niveau BAC +2 avec une expérience professionnelle marquée de plus de 3 ans.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

17 rue du Bois Joli
63800 Cournon-d'Auvergne

Responsable : AFTRAL Formation Continue

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
17 rue du Bois Joli
63800 Cournon-d'Auvergne
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes