Revue de l'HACCP par le jeu
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_241240389F
Organisme responsable :
Novalim-Alimentec
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Renouveler ses connaissances en HACCP et bonnes pratiques d'hygiène
- Identifier des pistes d'amélioration de son plan HACCP
- Créer de la cohésion dans l'équipe HACCP
- Au moyen d'une formule ludique, initier sa revue de son plan HACCP
Programme de la formation
" Jeu collectif " : Les dangers physiques, chimiques et microbiologiques et leurs mesures de maitrise Travaux pratiques - Produits et procédures de nettoyage : Analyse par les stagiaires des fiches techniques, procédures, plan de nettoyage de l'entreprise Identification de l'action du produit Paramètres TACT Travaux pratiques - Lavage des mains : Application de la procédure de lavage des mains et utilisation d'un système de révélation des zones mal lavées « Jeu de…
Travaux pratiques - Produits et procédures de nettoyage :
- Analyse par les stagiaires des fiches techniques, procédures, plan de nettoyage de l'entreprise
- Identification de l'action du produit
- Paramètres TACT
« Jeu de plateau » : Conçu sur la base du système qualité interne de l'entreprise
Thématiques : HACCP, Procédures et enregistrements, Hygiène du personnel, etc... à définir en fonction des priorités de l'entreprise.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
7 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Bénéficiaire de l'action
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
Connaître les généralités des BPH et HACCP
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
155 rue henri de boissieu01000 Bourg-en-Bresse
Responsable : Novalim-Alimentec
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
155 rue henri de boissieu
01000 Bourg-en-Bresse - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes