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Diplôme Universitaire (DU) - Cliniques du travail et pratiques d'intervention (CTI)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_241224898F
Organisme responsable : Université Lyon 2 Lumière (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Les interventions dans le champ de la santé au travail se développent dans les organisations, et la clé d'entrée privilégiée reste celle de la prévention des risques psychosociaux au travail. Malgré plusieurs avancées, on observe des limites pour construire des méthodes d'intervention qui reconnaissent la fonction du travail pour la santé et se dégagent des approches centrées sur le risque et l'individu. La clinique du travail montre l'importance de développer les ressources…

Les interventions dans le champ de la santé au travail se développent dans les organisations, et la clé d'entrée privilégiée reste celle de la prévention des risques psychosociaux au travail. Malgré plusieurs avancées, on observe des limites pour construire des méthodes d'intervention qui reconnaissent la fonction du travail pour la santé et se dégagent des approches centrées sur le risque et l'individu. La clinique du travail montre l'importance de développer les ressources psychosociales, en appui à des méthodes d'intervention spécifiques. Elle représente une des voies possibles pour transformer les milieux professionnels, à partir du développement du pouvoir d'agir des individus et des collectifs. Concernant les questions de santé au travail, elle affirme une position de rupture avec les processus de « psychologisation » des réponses, invitant dans le même temps à la construction d'une délibération sur le travail.

Ce D.U. vise à :
  • Appréhender la question du travail et de la santé de manière complémentaire aux approches qui ont tendance à se développer dans les organisations sous l'angle des risques et selon une démarche centrée sur le développement des ressources psychosociales.
  • Assimiler les concepts et les approches théoriques faisant référence en clinique du travail et les méthodes mobilisables pour conduire une intervention en santé au travail.
  • Développer un positionnement professionnel cohérent et affirmé de l'intervenant.e en santé au travail, dans le cadre d'une approche transversale, diversifiée et pluridisciplinaire.

Programme de la formation

Les enseignements sont organisés en 5 unités d'enseignement (UE) : • UE A : Cliniques du travail et de l'intervention (36h) • UE B : Psychodynamique du travail (24h) • UE C : Clinique de l'activité (24h) • UE D : Ouvertures et apports complémentaires (27h) • UE E : Accompagnements : accompagnement méthodologique, élaboration en sous-groupes, appui à la réalisation du mémoire, tutorat, soutenances et bilan (56h). Méthodes pédagogiques La formation s'appuie sur le «…

Les enseignements sont organisés en 5 unités d'enseignement (UE) :
• UE A : Cliniques du travail et de l'intervention (36h)
• UE B : Psychodynamique du travail (24h)
• UE C : Clinique de l'activité (24h)
• UE D : Ouvertures et apports complémentaires (27h)
• UE E : Accompagnements : accompagnement méthodologique, élaboration en sous-groupes, appui à la réalisation du mémoire, tutorat, soutenances et bilan (56h).

Méthodes pédagogiques
La formation s'appuie sur le « trépied » suivant :
• Apports théoriques en groupe complet
• Des temps d'élaboration en sous-groupes
• La mise en œuvre d'une intervention en santé au travail (140 h minimum)

Un membre de l'équipe pédagogique assure le tutorat de l'étudiant.e sur la durée de la formation.

Temps plein
2 jours par mois (jeudis et vendredis) sauf juillet et août, soit 10 sessions de 2 jours.
Compatibilité avec une activité professionnelle
Compatible avec une activité professionnelle. L'intervention peut se faire dans le cadre de l'activité en libéral ou sur le lieu de travail.

Validation et sanction

Compétences visées
Activités visées / compétences attestées
Être capable de conduire, à partir des apports de la clinique du travail, une intervention dans le domaine de la santé au travail susceptible de transformer les milieux professionnels. Le DU favorise une inscription théorique et méthodologique qui clarifie le positionnement dans l'intervention, dans sa démarche et sa visée.
Débouchés professionnels
Secteurs d'activité ou type d'emploi
Intervenant.es en santé au travail, préventeurs.rices, consultant.es en prévention des risques psychosociaux au travail.

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

170 h

En entreprise

140 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

    Publics : Public ciblé Ce DU s'adresse à des professionnel.les impliqué.es dans le champ de la santé au travail ou souhaitant se réorienter vers ce champ : psychologues, ergonomes, médecins du travail, directeurs.rices et responsables ressources humaines, repr

  • Entreprise

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

    Publics : Public ciblé Ce DU s'adresse à des professionnel.les impliqué.es dans le champ de la santé au travail ou souhaitant se réorienter vers ce champ : psychologues, ergonomes, médecins du travail, directeurs.rices et responsables ressources humaines, repr

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Informations sur les publics

Public ciblé Ce DU s'adresse à des professionnel.les impliqué.es dans le champ de la santé au travail ou souhaitant se réorienter vers ce champ : psychologues, ergonomes, médecins du travail, directeurs.rices et responsables ressources humaines, repr

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Pré-requis Niveau(x) de recrutement BAC+4 Formation(s) requise(s) Niveau d'entrée minimum : bac + 4. Les candidatures des professionnel.les dont le niveau d'entrée est bac + 2 ou bac + 3 seront examinées par la commission de sélection qui pourra répondre favorablement si l'expérience professionnelle est jugée suffisante et le projet de formation en adéquation avec le diplôme.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

74 Rue Pasteur
69007 Lyon 7e

Responsable : Université Lyon 2 Lumière

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
74 Rue Pasteur
69007 Lyon 7e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes