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Diplôme universitaire (DU) - Management public

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_241220744F
Organisme responsable : Université Lyon 2 Lumière (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

La formation vise le développement des compétences managériales des agent.es engagé.es dans une première expérience d'encadrement ou souhaitant renforcer leur qualification dans ce domaine. La formation traite des fondamentaux de la posture managériale mais également des grands défis à relever pour tout manager public : le sens, les valeurs, la conduite du changement, la prise de décision en univers complexe et incertain, la problématique du management à distance, l'égalité…

La formation vise le développement des compétences managériales des agent.es engagé.es dans une première expérience d'encadrement ou souhaitant renforcer leur qualification dans ce domaine. La formation traite des fondamentaux de la posture managériale mais également des grands défis à relever pour tout manager public : le sens, les valeurs, la conduite du changement, la prise de décision en univers complexe et incertain, la problématique du management à distance, l'égalité professionnelle, la qualité de vie au travail, la bienveillance comme levier de management positif.

Programme de la formation

Le parcours « CAP Management » propose une formation autour des principes fondamentaux du management d'équipe et du management social innovant. 

En complément de « CAP Management » les candidat.es choisissent deux enseignements du parcours de Master 2 Droit et Gestion des Ressources Humaines dans les Services Publics sur trois proposés autour des nouveaux enjeux du management social.

Validation et sanction

Compétences visées
Activités visées / compétences attestées
  • Savoir conduire des projets et conduire le changement ;
  • Manager des équipes ;
  • Manager des organisations ;
  • Savoir communiquer en équipe et sur des situations complexes ;
  • Déléguer/responsabiliser ;
  • Prendre en compte les nouveaux enjeux sociaux (prévention des risques, transition numérique et écologique, déontologie, égalité professionnelle) ;
  • Manager des équipes à distance (télétravail, sites restructurés…).
Poursuites d'études
Le futur Master 2 Manageur des organisations publiques (en cours d'accréditation).
Débouchés professionnels
Secteurs d'activité ou type d'emploi
Fonction publique à des postes d'encadrement.

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

200 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

    Publics : Public ciblé Le diplôme s'adresse uniquement aux cadres de la fonction publique qui sont inscrit.es au parcours de professionnalisation individualisé « CAP Management » qui est un proposé par la Plate-forme régionale d'appui interministériel à la GRH

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Public ciblé Le diplôme s'adresse uniquement aux cadres de la fonction publique qui sont inscrit.es au parcours de professionnalisation individualisé « CAP Management » qui est un proposé par la Plate-forme régionale d'appui interministériel à la GRH

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Pré-requis Niveau(x) de recrutement BAC+3 Formation(s) requise(s) Licence en droit-économie-gestion ou diplôme équivalent.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

74 Rue Pasteur
69007 Lyon 7e

Responsable : Université Lyon 2 Lumière

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
74 Rue Pasteur
69007 Lyon 7e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes