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DU Gestion des conflits, Médiation et Interculturalité

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_241215809F
Organisme responsable : UCLy - Institut Catholique de Lyon (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

- Analyser les dynamiques interculturelles et sociales
- Mobiliser des approches interdisciplinaires et des cadres de régulation
- Évaluer les enjeux éthiques et sociétaux des situations de conflit
- Mettre en œuvre des outils de médiation opérationnels
- Développer une posture réflexive et appliquer les compétences en contexte concret

Programme de la formation

Module 1: Approfondissement de l'interculturalité et de la médiation (28h) Approche anthropologique et sociologique Approche philosophique et éthique Approche conceptuelle des courants de médiation Module 2: Pratique de médiation des conflits : approches transversales et sectorielles (21h) Santé publique, soins et diversités culturelles Familles, personnes et cultures Médiation environnementale Module 3 : Interculturalité et dynamiques sociales contemporaines: cadres de régulation…

Module 1: Approfondissement de l'interculturalité et de la médiation (28h)
Approche anthropologique et sociologique
Approche philosophique et éthique
Approche conceptuelle des courants de médiation

Module 2: Pratique de médiation des conflits : approches transversales et sectorielles (21h)
Santé publique, soins et diversités culturelles
Familles, personnes et cultures
Médiation environnementale

Module 3 : Interculturalité et dynamiques sociales contemporaines: cadres de régulation (35h)
Droit international et diversité culturelle
Le fait militaire dans la gestion de conflit
Patrimoine des conflits et mémoire
Gestion des conflits : étude de cas (CANI/CAI)
La justice restaurative
IA, Réseaux sociaux, interculturalité et médiation

Module 4 : Interculturalité appliquée : éducation et management (10,5h)
Management et interculturalité
Enjeux de l'interculturalité dans l'éducation


Module 5: Méthodologie et mise en œuvre professionnelle (17,5h)
Méthodologie du dossier d'évaluation
Atelier du projet professionnel (ou activité extra-muros Visite/Etude Terrain)

Validation et sanction

Elaboration d'une synthèse compréhensive de la formation (25-30 pages), correspondant à 150 heures de travail (incluant les 112h de cours en vis-à-vis) : coefficient 5 = 5 ECTS
Rédaction d'un mémoire (50-60 pages), correspondant à 300 heures de travail: coefficient 10 = 10 ECTS
 

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

Connaissances élémentaires en Gestion de Conflits, Médiation et Interculturalités

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

10 place des Archives
69002 Lyon 2e

Responsable : UCLy - Institut Catholique de Lyon

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
10 Place des Archives
69002 Lyon 2e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes