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Chargé des ressources humaines - Bachelor Ressources Humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_241212707F
Organisme responsable : Sciences-U Lyon (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1502 Développement des ressources humaines
  • M1503 Management des ressources humaines

Formacode

  • 33054 : Gestion ressources humaines

Présentation de la formation

Objectifs

Réaliser une veille juridique et sociale Assurer la gestion administratif du personnel Gérer la paie Piloter les recrutement des collaborateurs Élaborer et mettre en oeuvre le plan de formation Promouvoir une politique RH intégrant une dimension RSE Participer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Organiser les élections des instances représentatives du personnel Accompagner la direction la conduite des négociations sociales Réaliser le reporting RH…

  • Réaliser une veille juridique et sociale
  • Assurer la gestion administratif du personnel
  • Gérer la paie
  • Piloter les recrutement des collaborateurs
  • Élaborer et mettre en oeuvre le plan de formation
  • Promouvoir une politique RH intégrant une dimension RSE
  • Participer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  • Organiser les élections des instances représentatives du personnel
  • Accompagner la direction la conduite des négociations sociales
  • Réaliser le reporting RH
  • Établir le bilan social

Programme de la formation

PILOTAGE RH Gestion des rémunérations Fiscalité des RH Elaboration et Gestion de la paie Logiciel Sage Paye Rôles et missions des IRP OUTIL DE GESTION Gestion des conflits Gestion de projets RH Marketing des RH DROIT Droit du travail individuel et collectif Gestion du contentieux Fiscalité des RH OUTILS DE DÉVELOPPEMENT Anglais Bureautique Rapport d'activité SEMINAIRES THEMATIQUES Recrutement Légalités des RH Dialogue social Formation et…

PILOTAGE RH
  • Gestion des rémunérations
  • Fiscalité des RH
  • Elaboration et Gestion de la paie
  • Logiciel Sage Paye
  • Rôles et missions des IRP
OUTIL DE GESTION
  • Gestion des conflits
  • Gestion de projets RH
  • Marketing des RH
DROIT
  • Droit du travail individuel et collectif
  • Gestion du contentieux
  • Fiscalité des RH
OUTILS DE DÉVELOPPEMENT
  • Anglais
  • Bureautique
  • Rapport d'activité
SEMINAIRES THEMATIQUES
  • Recrutement
  • Légalités des RH
  • Dialogue social
  • Formation et carrières
  • Bilan social

Validation et sanction

Chargé des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

500 h

En entreprise

1500 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage

Conditions d'accès

Public visé

  • Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

BAC+2

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

6 Rue Irvoy
38000 Grenoble

Responsable : Institut Univeria (Campus Eductive Grenoble)

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
6 Rue Irvoy
38000 Grenoble
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes