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Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_241210358F
Organisme responsable : Association Dauphinoise Formation Industrie (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1503 Management des ressources humaines
  • M1605 Assistanat technique et administratif

Formacode

  • 32688 : Traitement paie

Présentation de la formation

Objectifs

Analyser les lois, décrets et conventions pour connaître les impacts sur la paie Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires Assurer une veille juridique, sociale et économique Enregistrer ou saisir informatiquement les données nécessaires à la gestion de la paie (mouvements du personnel, statistiques d'effectifs, masse salariale...) Établir de façon autonome les bulletins paie en prenant en compte toutes les variables du mois Éditer, à…

  • Analyser les lois, décrets et conventions pour connaître les impacts sur la paie
  • Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
  • Assurer une veille juridique, sociale et économique
  • Enregistrer ou saisir informatiquement les données nécessaires à la gestion de la paie (mouvements du personnel, statistiques d'effectifs, masse salariale...)
  • Établir de façon autonome les bulletins paie en prenant en compte toutes les variables du mois
  • Éditer, à partir des données issues du logiciel de paie, les déclarations formulaires de déclarations sociales (dont DSN) et les déclarations fiscales à visée sociale, prévues par la réglementation en vigueur
  • Rédiger les contrats de travail, connaitre la diversité des contrats de travail et leurs spécificités
  • Établir les documents nécessaires à la gestion des absences
  • Assurer les relations avec le personnel sur les aspects administratifs (absences, congés, recrutement, retraite...)
  •  Établir tous les documents nécessaires au départ du salarié en établissant le solde de tout compte :
  • Collecter les éléments constitutifs du dernier bulletin de paie
  • Calculer le solde de tout compte du salarié en prenant en compte les éléments de procédure liés à la rupture ou au départ : calcul de la rémunération, calcul des cotisations sociales et fiscales, du solde des congés payés, des primes, des préavis, des indemnités de rupture et éventuellement : acomptes avances et prêts, retenue, saisie arrêt et opposition sur salaire, compte épargne-temps, titres restaurant, CSG – CRDS, remboursement de frais et de titre de transport, cotisations de retraite supplémentaire et prévoyance complémentaire.
  • Mettre en place la procédure permettant de s'assurer de la fiabilité de la collecte des données
  • Contrôler annuellement les données sociales de l'entité cliente (effectif seuil, réductions, plafond, certains allégements de taux, etc.) pour sécurisation, régularisation et anticipation des déclarations à venir
  • Piloter la relation courante avec le client ou le salarié
  • Adopter une posture d'écoute et d'alerte des besoins des interlocuteurs
  • Apporter un accompagnement du client dans une démarche de conseil
  • Mettre en place des outils de gestion (contrôle de gestion sociale) à destination des différentes parties prenantes

Programme de la formation

-

Validation et sanction

Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

450 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage

Conditions d'accès

Public visé

  • Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

BAC+2 en gestion ou comptabilité ou expérience professionnelle, sur évaluation du dossier et entretien.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

83 Rue Chatagnon
38430 Moirans

Responsable : CFAI du Dauphiné (Pôle formation des industries te

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
83 Rue Chatagnon
38430 Moirans
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes