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Diplôme d'Etat de moniteur éducateur - DEME

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_241210108F
Organisme responsable : INFA (Institut National de Formation et d'Application) - Cantal (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1207 Intervention socioéducative

Formacode

  • 44072 : Travail social

Présentation de la formation

Objectifs

Compétences et aptitudes visées Animer et organiser la vie quotidienne des personnes accompagnées, Participer à un dispositif institutionnel, Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif, Concevoir des projets d'activité et les présenter à votre équipe de travail, Gérer un groupe, Contribuer à la socialisation et à l'intégration de personnes en situation de dépendance, de handicap ou en difficulté. Soft-Skills :  Compléter ses savoir-faire métiers par la…


Compétences et aptitudes visées
  • Animer et organiser la vie quotidienne des personnes accompagnées,
  • Participer à un dispositif institutionnel,
  • Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif,
  • Concevoir des projets d'activité et les présenter à votre équipe de travail,
  • Gérer un groupe,
  • Contribuer à la socialisation et à l'intégration de personnes en situation de dépendance, de handicap ou en difficulté.
Soft-Skills : 
Compléter ses savoir-faire métiers par la maîtrise des savoir-être incontournables pour être un professionnel du secteur efficace.

Programme de la formation

DC1 : Accompagnement social et éducatif spécialisé : 400h  La personne de la naissance à la fin de vie Les conditions de la participation à la vie sociale et ses freins Fonctionnement collectif et place de la personne L'action éducative : Les fondements Accompagnement de l'élaboration d'une posture et d'une méthodologie professionnelles. DC 2 : Participation à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif spécialisé : 300h Approche globale de la notion…

DC1 : Accompagnement social et éducatif spécialisé : 400h 
  • La personne de la naissance à la fin de vie
  • Les conditions de la participation à la vie sociale et ses freins
  • Fonctionnement collectif et place de la personne
  • L'action éducative : Les fondements
  • Accompagnement de l'élaboration d'une posture et d'une méthodologie professionnelles.
DC 2 : Participation à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif spécialisé : 300h
  • Approche globale de la notion de projet
  • La construction des différents projets
  • L'accompagnement du projet éducatif de l'usager
  • Les supports et cadres de l'action éducative
  • La place des familles dans l'action éducative
  • Accompagnement de l'élaboration d'une posture et d'une méthodologie professionnelles.
DC 3 : Travail en équipe pluri-professionnelle : 125h
  • Compréhension de l'organisation des établissements et services sociaux et médico -sociaux
  • Les enjeux de la communication au sein de l'institution
  • Accompagnement de l'élaboration d'une posture et d'une méthodologie professionnelles
  • Appropriation de méthode de travail (auto-formation, atelier d'écriture, recherche documentaire...Foad).
DC 4 : Implication dans les dynamiques institutionnelles : 125h
  • Cadre institutionnel, administratif, juridique et politique des dispositifs éducatifs et d'action sociale
  • Approches des politiques sociales, médico-sociales, éducatives et d'insertion professionnelle
  • Approche des cadres juridiques
  • Approche du fonctionnement partenarial et en réseau
  • Accompagnement de l'élaboration d'une posture et d'une méthodologie professionnelles
  • Appropriation de méthode de travail (auto-formation, atelier d'écriture, recherche documentaire... FOAD).
Enseignement pratique : 
  • Pour les candidats effectuant la totalité de la formation, la formation pratique d'une durée totale de 28 semaines (980 heures) se déroule sous la forme de deux ou trois stages, d'une durée minimale de 8 semaines (280 heures). L'un d'aux s'effectue obligatoirement dans une structure recevant du public en situation d'hébergement.
  • Les candidats en situation d'emploi de Moniteur.trice Éducateur.trice effectuent au moins un stage d'une durée minimale de 8 semaines (280 heures), hors structure employeur et auprès d'un public différent de celui auprès duquel ils exercent. 
Contenu spécifique Soft-Skills : 
  • Comprendre pourquoi les soft-skills sont essentielles et identifier les principales soft-skills attendues par les recruteurs,
  • Autoévaluer ses soft-skills,
  • Développer et mettre en valeur ses compétences comportementales dans un cadre professionnel.

Validation et sanction

Diplôme d'État de moniteur éducateur

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

950 h

En entreprise

1050 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage, Contrat de professionnalisation

    Publics : Les informations collective auront lieu en distanciel

Conditions d'accès

Publics visés

  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Militaire en reconversion
  • Public de la formation initiale
  • Public sans emploi
  • Tout public

Informations sur les publics

Les informations collective auront lieu en distanciel

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier, Epreuves orales

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun diplôme n'est exigé pour accéder à la formation, Compréhension de consignes écrites et orales, Aisance en communication écrite et orale, Être familier de l'outil informatique.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

7 Avenue Georges Pompidou
Chemin Rural de Coissy
15000 Aurillac

Responsable : INFA (Institut national de formation et d'applicat

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
7 Avenue Georges Pompidou
15000 Aurillac
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes