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Susciter, accueillir et accompagner le bénévolat - Comprendre et s'approprier les mécanismes et ingrédients nécessaires à la mise en place et au développement d'une communauté.

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_241200810F
Organisme responsable : Institut Transitions (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Connaître les piliers, étapes et postures indispensables au développement d'une communauté
  • Comprendre les enjeux et potentialités du développement d'une communauté en milieu professionnel et militant
  • S'approprier les stratégies, pratiques et techniques de développement et d'animation d'une communauté en milieu professionnel et militant
  • Se lancer dans la mise en place d'une communauté au sein de sa structure 

Programme de la formation

Séquence 1 : Les piliers d'une communauté de pratiques et de valeurs Durée : 7 heures  La première séquence ouvre sur une découverte des enjeux liés au développement d'une communauté. Suite à ce premier temps, elle offre un regard global sur les piliers indispensables à la mise en place de toute communauté. Il est enfin proposé aux participants de s'approprier les fondamentaux de la démarche de développement de communauté en fonction de leur contexte professionnel et militant.…


Séquence 1 : Les piliers d'une communauté de pratiques et de valeurs
Durée : 7 heures 
La première séquence ouvre sur une découverte des enjeux liés au développement d'une communauté. Suite à ce premier temps, elle offre un regard global sur les piliers indispensables à la mise en place de toute communauté. Il est enfin proposé aux participants de s'approprier les fondamentaux de la démarche de développement de communauté en fonction de leur contexte professionnel et militant. Un travail pratique sera centré sur les problématiques individuelles vécues par les personnes participantes.
Séquence 2 : Les étapes et postures de développement et d'animation d'une communauté
Durée : 7 heures 
La seconde séquence propose aux personnes participantes de découvrir les étapes, postures et techniques d'animation qui permettent d'engager progressivement le collectif. Ces étapes sont charnières pour garder la maîtrise de sa communauté tout en potentialisant son développement. Après avoir discerné les potentialités et limites de chaque posture et technique, il est proposé à chaque personne de se les approprier grâce à un travail pratique individuel. Cette phase de mise en pratique individuelle se conclut par une mise en commun.


Séquence 3 : Temps de co-développement
Durée : 3 heures 30
A la suite de la formation, un atelier de co-développement est proposé aux personnes participantes. Un mois après la formation, il permet d'accompagner collectivement la mise en pratique sur le terrain des enseignements de la formation. Ciblé sur les expériences (opportunités et problématiques rencontrées) de chaque participant, ce sont le groupe et le formateur par leurs apports, qui formulent ensemble des propositions de réponses concrètes en lien avec les différentes étapes du développement et de l'animation de communautés.
 

Validation et sanction

Cette formation est expositive, avec un apport de contenu par la personne formatrice, discuté par les participants, et active, avec des temps de travail où chacun est en posture de proposer des contenus et d'échanger sur les contenus des autres, avec des retours de la personne formatrice.

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

  • Entreprise

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

Conditions de prise en charge
Possibilité de prise en charge par l'OPCO

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Cette formation est destinée aux personnes impliquées professionnellement au sein de structures engagées en faveur de la transition écologique et solidaire et aux porteurs et porteuses d'initiatives entrepreneuriales et associatives. Aucun prérequis n'est nécessaire si ce n'est avoir des espaces d'actions pour créer et animer une communauté.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

210 Avenue Jean Jaurès
69007 Lyon 7e

Responsable : Institut Transitions

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
210 Avenue Jean Jaurès
69007 Lyon 7e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes