Évaluer son impact, potentialiser ses actions et communiquer sur ses résultats - Suivre, comprendre, améliorer et valoriser les impacts de vos actions au service de la transition
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_241194726F
Organisme responsable :
Institut Transitions
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Connaître le vocabulaire, les référentiels, et les approches méthodologiques en évaluation et mesure d'impact S'approprier les bonnes pratiques d'évaluation et de mesure d'impact, de la sélection des indicateurs à la valorisation des résultats Définir une stratégie d'évaluation adaptée aux enjeux et aux capacités de sa structure Mettre en œuvre une évaluation dans sa structure et utiliser les informations acquises pour améliorer ses actions et valoriser ses…
- Connaître le vocabulaire, les référentiels, et les approches méthodologiques en évaluation et mesure d'impact
- S'approprier les bonnes pratiques d'évaluation et de mesure d'impact, de la sélection des indicateurs à la valorisation des résultats
- Définir une stratégie d'évaluation adaptée aux enjeux et aux capacités de sa structure
- Mettre en œuvre une évaluation dans sa structure et utiliser les informations acquises pour améliorer ses actions et valoriser ses résultats.
Programme de la formation
Séquence 1 : Définir sa stratégie d'évaluation d'impact Durée : 7 heures La première séquence aborde dans un premier temps le « pourquoi » d'une évaluation de l'impact, puis le « comment », autour de 3 premières étapes clés, nécessaires à la définition d'une stratégie d'évaluation de l'impact : Étape 1 - Clarifier ses objectifs sociaux et écologiques et les impacts qui en découlent Étape 2 - Choisir des indicateurs clés pour mesurer le changement : types…
Durée : 7 heures
La première séquence aborde dans un premier temps le « pourquoi » d'une évaluation de l'impact, puis le « comment », autour de 3 premières étapes clés, nécessaires à la définition d'une stratégie d'évaluation de l'impact :
Étape 1 - Clarifier ses objectifs sociaux et écologiques et les impacts qui en découlent
Étape 2 - Choisir des indicateurs clés pour mesurer le changement : types d'indicateurs ainsi que leurs critères de définition et de sélection.
Étape 3 - Définir une approche crédible et pragmatique : méthodologie de collecte des données, temporalité, moyens alloués…
Séquence 2 : Mettre en œuvre son évaluation de l'impact
Durée : 7 heures
La seconde séquence aborde 4 autres étapes clés, liées à la mise en œuvre concrète d'une évaluation d'impact dans une structure de la transition.
Étape 4 - Collecter des données : définir ses questionnaires, choisir ses outils de collecte, assurer une collecte de données de qualité et responsable…
Étape 5 - Analyser ses données
Étape 6 - Utiliser les résultats pour améliorer ses actions
Étape 7 - Communiquer auprès de ses équipes, de sa communauté et de ses partenaires.
Cette séquence se termine par un temps de restitution, où chaque participant est invité à présenter aux autres la stratégie d'évaluation de l'impact qu'il a pu définir pour sa structure au cours de la formation. Chaque présentation sera suivie d'un temps d'échanges, permettant de bénéficier des regards et des expériences des autres participants et de la formatrice.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeurs
-
- Bénéficiaire de l'action
- Entreprise
- Conditions de prise en charge
- Possibilité de prise en charge par l'OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Salarié
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Cette formation est destinée aux personnes à la direction de structures, à la coordination du développement, des activités, ou de la communication. Aucun prérequis n'est nécessaire en dehors d'une connaissance des objectifs, enjeux et moyens de sa propre structure, pour être en capacité d'élaborer au cours de la formation une stratégie d'évaluation adaptée à sa structure.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
210 Avenue Jean Jaurès69007 Lyon 7e
Responsable : Institut Transitions
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
210 Avenue Jean Jaurès
69007 Lyon 7e - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes