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Mobiliser l'approche systémique pour accompagner un individu

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_241193745F
Organisme responsable : Elantiel (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • S'apuyer sur une lecture interactionnelle des situations pour éclairer les situations complexes.
  • Acquérir des outils et techniques, basés sur l'approche systémique de l'Ecole de Palo Alto, permettant de clarifier la demande et de concevoir des stratégies d'intervention visant à sortir des situations bloquées pour atteindre un objectif de changement.

Programme de la formation

Pour accéder à cette formation, le stagiaire aura suivi et validé les compétences visées de la formation "Développer ses compétences relationnelles par l'approche systémique, interactionnelle et stratégique". Jour 1 Les  axiomes de la communication : identifier les pathologies de la communication La technique du recadrage systémique pour modifier les schémas de pensées. Jour 2 Mettre en oeuvre une stratégie d'intervention selon l'Ecole de Palo Alto : vendre une…

Pour accéder à cette formation, le stagiaire aura suivi et validé les compétences visées de la formation "Développer ses compétences relationnelles par l'approche systémique, interactionnelle et stratégique".

Jour 1
  • Les  axiomes de la communication : identifier les pathologies de la communication
  • La technique du recadrage systémique pour modifier les schémas de pensées.
Jour 2
  • Mettre en oeuvre une stratégie d'intervention selon l'Ecole de Palo Alto : vendre une tâche.
  • Spécificité de l'accompagnement sous contrainte.
Jour 3
  • Construire une intervention selon les logiques d'évitement, de contrôle et de croyance.
  • Les stratégies d'intervention paradoxale : 180° et tentatives de solutions : approfondissement ; consolider le changement : prescrire le symptôme et la rechute, freiner.

 

Validation et sanction

Compétences visées :
  • C1 : Questionner une personne afin de clarifier le besoin dans sa dimension concrète, interactionnelle et actuelle.
  • C2 : Concevoir une stratégie d'intervention basée sur l'apprentissage par l'expérimentation afin d'atteindre un objectif de changement.
  • C3 : Accompagner aun individu en s'appuyant sur des techniques et outils permettant la rconsolidation du changement.
  • C4 : Renforcer son "calibrage relationnel" pour ajuster son comportement en fonction des signaux émis.

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Apports théoriques, exercices, jeux, mises en situation, films, textes.
Des travaux inter modules pourront être proposés : analyse de documents, lecture de situations, réflexion théorique...

Durée

En centre

21 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

    Publics : La formation s'adresse aux professionnels en charge de l'accompagnement des personnes qu'il s'agisse de professionnels en Entreprise, de résidents (dans le secteur du médico-social notamment) ou encore de demandeurs d'emploi. Ainsi le public cible es

  • Entreprise

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

    Publics : La formation s'adresse aux professionnels en charge de l'accompagnement des personnes qu'il s'agisse de professionnels en Entreprise, de résidents (dans le secteur du médico-social notamment) ou encore de demandeurs d'emploi. Ainsi le public cible es

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Informations sur les publics

La formation s'adresse aux professionnels en charge de l'accompagnement des personnes qu'il s'agisse de professionnels en Entreprise, de résidents (dans le secteur du médico-social notamment) ou encore de demandeurs d'emploi. Ainsi le public cible es

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Avoir suivi et validé les compétences visées de la formation "Accompagnement individuel et collectif par l'approche systémique - Initiation" ou "Développer ses compétences relationnelles par l'approche systémique interactionnelle et stratégique".

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Rue de Créqui
69007 Lyon 7e

Responsable : ELANTIEL

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
158 Avenue Francis de Pressensé
69200 Vénissieux
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes