Tuteur et maître d'apprentissage
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_241193717F
Organisme responsable :
ADREC Formations & Transformation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Comprendre et exercer le rôle et les missions du tuteur, du maître d'apprentissage et du formateur AFEST
- Accompagner la montée en compétences en entreprise (tutorat, apprentissage, AFEST)
- Renforcer la visibilité de ces missions
- Reconnaître les compétences spécifiques liées à ces missions
- Favoriser la montée en compétences en entreprise
- Notions de développement durable
Programme de la formation
Préparer l'arrivée d'un nouveau collaborateur Identifier les besoins et attentes du tutoré. Inventorier les compétences à acquérir. Intégrer l'évaluation dans la conception du parcours. Partage d'expériences : sur les usages en entreprise pour l'onboarding d'un collaborateur. Mise en situation : identification des compétences à évaluer pour un nouveau collaborateur. Construire le parcours de formation en situation de travail Identifier les…
- Préparer l'arrivée d'un nouveau collaborateur
- Identifier les besoins et attentes du tutoré.
- Inventorier les compétences à acquérir.
- Intégrer l'évaluation dans la conception du parcours.
- Partage d'expériences : sur les usages en entreprise pour l'onboarding d'un collaborateur.
- Mise en situation : identification des compétences à évaluer pour un nouveau collaborateur.
- Construire le parcours de formation en situation de travail Identifier les situations de travail formatrices.
- Penser l''ingénierie pédagogique des situations formatives.
- Concevoir un outil de suivi.
- Exercice d'application : conception d'un parcours de formation et d'un outil de suivi.
- Adopter la posture de tuteur et remplir son rôle
- Faire preuve d'écoute active.
- Motiver et rendre autonome.
- Donner un feed back constructif.
- Transmettre son savoir faire.
- Mises en situations : animation de différents entretiens dans le cadre d'un tutorat.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeurs
-
- Bénéficiaire de l'action
- Entreprise
Conditions d'accès
Publics visés
- Salarié
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
15 boulevard Ambroise Brugière63100 Clermont-Ferrand
Responsable : ADREC Formations & transformation - Clermont-Ferra
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
15 boulevard Ambroise Brugière
63100 Clermont-Ferrand - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes