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Responsable management durable qualité sécurité environnement - Bachelor Responsable management durable qualité sécurité environnement

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_231173577F
Organisme responsable : CCIT de l'Allier (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • F1204 Qualité Sécurité Environnement et protection santé du BTP
  • H1302 Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
  • H1502 Management et ingénierie qualité industrielle

Formacode

  • 12554 : Environnement aménagement
  • 31407 : Qualité hygiène sécurité environnement
  • 42866 : Santé sécurité travail

Présentation de la formation

Objectifs

L'objectif de cette certification est de former un professionnel capable de prendre en charge la politique QSE (Qualité-Sécurité-Environnement) d'une organisation. Plus précisément : Le titulaire met en œuvre la politique QSE définie par la direction, en s'appuyant sur des indicateurs et des processus de contrôle. Il est responsable de la conformité des produits ou services de l'entreprise aux exigences internes et externes : normes, obligations légales, attentes…

L'objectif de cette certification est de former un professionnel capable de prendre en charge la politique QSE (Qualité-Sécurité-Environnement) d'une organisation. Plus précisément :
  • Le titulaire met en œuvre la politique QSE définie par la direction, en s'appuyant sur des indicateurs et des processus de contrôle.
  • Il est responsable de la conformité des produits ou services de l'entreprise aux exigences internes et externes : normes, obligations légales, attentes clients.
  • Il organise et maintient(s) les systèmes de management QSE, et supervise leur déclinaison dans tous les niveaux de l'organisation.
  • Il coordonne les activités de pilotage et de surveillance de la performance, prépare les démarches de certification/accréditation, et veille à la pérennité des systèmes en place.

Programme de la formation

Le contenu de la certification est structuré en 5 blocs de compétences ; chacun contient des compétences précises, des modalités d'évaluation, et certaines activités visées. Voici un résumé :   Bloc 1 – Performance QSSE Diagnostic, plan d'action, indicateurs, cartographie des processus, amélioration continue, pilotage fournisseurs. Bloc 2 – Qualité Analyse des risques, traitement des non-conformités, écoute client, choix de solutions, audits qualité. Bloc 3 – Communication &…

Le contenu de la certification est structuré en 5 blocs de compétences ; chacun contient des compétences précises, des modalités d'évaluation, et certaines activités visées. Voici un résumé :
 
Bloc 1 – Performance QSSE
Diagnostic, plan d'action, indicateurs, cartographie des processus, amélioration continue, pilotage fournisseurs.
Bloc 2 – Qualité
Analyse des risques, traitement des non-conformités, écoute client, choix de solutions, audits qualité.
Bloc 3 – Communication & projet QSSE
Plan de communication, sensibilisation, pilotage de projet, tableaux de bord et suivi.
Bloc 4 – Santé & Sécurité au travail
Veille réglementaire, analyse des écarts, évaluation des risques, plan de prévention.
Bloc 5 – Environnement & énergie
Veille environnementale, conformité, analyse des impacts, maîtrise des risques industriels.
 
Modalités d'évaluation : études de cas, mises en situation professionnelle, livrables individuels, rapport écrit, soutenance orale devant jury.

Validation et sanction

Les résultats attendus sont :
  • L'acquisition des compétences listées ci-dessus (diagnostic, indicateurs, plan d'action, cartographie, etc.).
  • La capacité à exercer les fonctions visées : exemples d'emplois accessibles : animateur qualité/QSE/HSE, responsable qualité/QSE/HSE, chef de projet qualité/QSE/HSE, coordonnateur qualité/QSE/HSE, préventeur/conseiller en prévention.
  • Une insertion professionnelle mesurable : par exemple pour 2024 : taux d'insertion global à 6 mois = 90 %, taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois = 74 %.
  • La réussite de la certification : obtention des 5 blocs de compétences + réussite de l'évaluation transverse (mise en situation professionnelle réelle, rapport écrit + présentation orale devant jury) pour valider l'ensemble.

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1512 h

En entreprise

3682 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage, Contrat de professionnalisation

Conditions d'accès

Publics visés

  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Militaire en reconversion
  • Public sans emploi

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Les candidats doivent justifier d'une certification de niveau 4. Les candidats n'ayant pas un niveau 4 doivent justifier d'une expérience professionnelle de cinq années dans une fonction de niveau 4. Une analyse du dossier du candidat et un entretien d'évaluation permet d'apprécier la concordance du profil du candidat avec le métier.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

5 -15 rue Montaret
BP 2538
03205 Vichy

Responsable : Institut européen de la qualité totale - IEQT

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
15 Rue Montaret
03200 Vichy
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes