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Titre professionnel gestionnaire de paie

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_231171992F
Organisme responsable : ADREC Formations & Transformation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines

Formacode

  • 32688 : Traitement paie

Présentation de la formation

Objectifs

Compétences attestées : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute Garantir les calculs des cotisations sociales en paie Traiter les informations impactant la rémunération nette Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ Contrôler les…

Compétences attestées :
  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
  • Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
  • Traiter les informations impactant la rémunération nette
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
  • Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
  • Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
  • Contrôler les données issues du traitement de la paie

Programme de la formation

Programme et dossier professionnel (à présenter au jury) (dont 6h e-learning)  La production de documents (dont 6h e-learning)  Word  Excel  Powerpoint  Outils collaboratifs (dont 6h e-learning)  Environnement entreprise & RH (dont 6h e-learning)  Gestion, organisation et plannification (dont 12h e-learning)  Collecte de l'information  Droit du Travail  Obligations légales  Rémunération  Rémunération avancée  Charges et déclarations sociales  Régles de réductions de…

Programme et dossier professionnel (à présenter au jury) (dont 6h e-learning) 
La production de documents (dont 6h e-learning) 
Word 
Excel 
Powerpoint 
Outils collaboratifs (dont 6h e-learning) 
Environnement entreprise & RH (dont 6h e-learning) 
Gestion, organisation et plannification (dont 12h e-learning) 
Collecte de l'information 
Droit du Travail 
Obligations légales 
Rémunération 
Rémunération avancée 
Charges et déclarations sociales 
Régles de réductions de cotisations et régularisations 
Rupture contrat de travail 
Comptabilité Paie 
Recrutement 
GEPP 
Ingénierie de la formation 
Communication orale 
Projet de mise en application 
Evaluations en cours de formation (livret d'évaluation à remettre au jury) 
Passage de la Certification 

Validation et sanction

Formation sanctionnée par un titre du ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion d'un niveau Bac+2 (Equivalence Niveau V Européen), inscrit au RNCP

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

622 h

En entreprise

140 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

  • Entreprise

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Niveau Bac ou expérience professionnelle

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

15 boulevard Ambroise Brugière
63100 Clermont-Ferrand

Responsable : ADREC Formations & transformation - Clermont-Ferra

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
15 boulevard Ambroise Brugière
63100 Clermont-Ferrand
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes