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Diplôme d'études supérieures en management (programme grande école)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_231166715F
Organisme responsable : Grenoble Ecole de Management (GEM) (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1202 Audit et contrôle comptables et financiers
  • M1205 Direction administrative et financière
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1705 Marketing
  • M1707 Stratégie commerciale

Formacode

  • 32054 : Gestion des organisations
  • 32154 : Encadrement management
  • 32654 : Gestion financière comptabilité
  • 34054 : Gestion commerciale achats
  • 34254 : Commerce international

Présentation de la formation

Objectifs

Evaluer les contextes économiques et géopolitiques qui peuvent venir impacter les choix stratégiques pour l'entreprise et la conduite opérationnelle des activités Identifier les opportunités et menaces de l'évolution de l'environnement technologique et des enjeux RSE sur les décisions et projets d'une organisation Piloter ou co-piloter la construction d'une vision stratégique en intégrant les grands enjeux de transformation : RSE, technologique et digitaux…

  • Evaluer les contextes économiques et géopolitiques qui peuvent venir impacter les choix stratégiques pour l'entreprise et la conduite opérationnelle des activités
  • Identifier les opportunités et menaces de l'évolution de l'environnement technologique et des enjeux RSE sur les décisions et projets d'une organisation
  • Piloter ou co-piloter la construction d'une vision stratégique en intégrant les grands enjeux de transformation : RSE, technologique et digitaux
  • Promouvoir les processus de créativité/innovation et le renouvellement des représentations des notions et concepts liés à l'entreprise (marché, besoin, mode de production, valeur, bien,…)
  • Intégrer dans la démarche d'innovation un regard critique sur l'impact social et environnemental potentiel
  • Piloter les performances financières et extra financières de l'organisation
  • Appréhender les objectifs, les méthodes, outils et indicateurs de gestion des principales fonctions de l'entreprise afin de s'assurer d'une vision transversale de l'entreprise et de sa capacité à travailler avec les différentes parties prenantes
  • Négocier avec ses équipes comme ses partenaires d'affaires notamment à l'occasion des déploiements des politiques et solutions, et leur renouvellement
  • Développer des politiques et pratiques propices au dynamisme de l'entreprise, sa capacité d'innovation, et sa résilience en mobilisant et en concevant des solutions répondant aux problématiques repérées
  • Développer une expertise métier en maitrisant les process, les outils, les indicateurs, (y compris dans leurs composantes RSE), les normes, les évolutions et enjeux, ainsi que son rôle organisationnel
  • Intégrer les normes et règles liées aux champs d'activités dans l'élaboration des politiques, le déploiement opérationnel et la définition des indicateurs
  • Développer la cohérence management /organisation du travail afin de soutenir la performance collective, la qualité de vie au travail pour tous, en respect du cadre légal
  •  Développer une connaissance de soi en engageant régulièrement des pratiques réflexives concernant ses actes professionnels et leurs dimensions responsables et éthiques
  • Définir et conduire un projet avec les méthodes et outils adaptés en mobilisant des ressources internes et externes
  • Communiquer et convaincre en contexte professionnel, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
  • - Défendre une opinion avec assertivité
  • Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses sources de savoirs hautement spécialisés
  • Définir et instruire une problématique en mobilisant une démarche, des ressources, des méthodologies et un raisonnement scientifiques afin de formuler un document écrit, une analyse structurée, approfondie et fiable
  •  

Programme de la formation

Défendre, à l'écrit, en s'adaptant à son lectorat, l'analyse proposée et la démarche retenue

Validation et sanction

Diplôme d'études supérieures en management - programme grande école

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

820 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage

Conditions d'accès

Public visé

  • Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

12 Rue Pierre Sémard
BP 127
38000 Grenoble

Responsable : Etablissement d'enseignement supérieur consulaire

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 Rue Pierre Sémard
38000 Grenoble
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes