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Formation des tuteurs et maîtres d'apprentissage

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_231166202F
Organisme responsable : Chambre de Commerce et d'Industrie de la Haute-Savoie (CCI formation) (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Acquérir des méthodes et outils pour partager son savoir-faire, accompagner la montée en compétences au plus près des besoins de terrain de son alternant pour le conduire progressivement vers l'autonomie dans ses activités. Connaître et utiliser les techniques de management et de communication qui permettent de : Clarifier le rôle du maître d'apprentissage et ses responsabilités Accueillir le nouvel arrivant ou l'alternant et faciliter son intégration  Organiser et…

Acquérir des méthodes et outils pour partager son savoir-faire, accompagner la montée en compétences au plus près des besoins de terrain de son alternant pour le conduire progressivement vers l'autonomie dans ses activités.

Connaître et utiliser les techniques de management et de communication qui permettent de :
  • Clarifier le rôle du maître d'apprentissage et ses responsabilités
  • Accueillir le nouvel arrivant ou l'alternant et faciliter son intégration 
  • Organiser et planifier le parcours de formation de l'apprenant 
  • Transférer son savoir-faire en intégrant la préoccupation de la santé, de la sécurité
  • Assurer le suivi de la progression de l'apprenant
  • Évaluer

Programme de la formation

CLARIFIER LE RÔLE DU MAÎTRE D'APPRENTISSAGE ET SES RESPONSABILITÉS Découvrir le rôle et la mission du tuteur/du maître d'apprentissage Définir la mission du maître d'apprentissage, ses partenaires, ses besoins, ses fonctions, son objectif Préparation croisées en binômes sur cartes de photo langage ACCUEILLIR L'APPRENANT ET FACILITER SON INTÉGRATION  Points clés pour préparer l'arrivée, l'accueil et l'intégration de l'alternant Savoir tirer profit…

CLARIFIER LE RÔLE DU MAÎTRE D'APPRENTISSAGE ET SES RESPONSABILITÉS
  • Découvrir le rôle et la mission du tuteur/du maître d'apprentissage
  • Définir la mission du maître d'apprentissage, ses partenaires, ses besoins, ses fonctions, son objectif
Préparation croisées en binômes sur cartes de photo langage
ACCUEILLIR L'APPRENANT ET FACILITER SON INTÉGRATION 
  • Points clés pour préparer l'arrivée, l'accueil et l'intégration de l'alternant
  • Savoir tirer profit de son "oeil neuf"
  • Bien communiquer pour favoriser les conditions de réussite à l'intégration de l'alternant dans l'entreprise
  • Savoir poser le cadre
  • Informer l'alternant sur les risques, la santé et la sécurité au travail Je n'ai pas de billes précises sur ce point, simplement des généralités
Jeu sur le cadre de référence et la nécessité de savoir en sortir pour bien communiquer
ORGANISER ET PLANIFIER LE PARCOURS D'ACQUISITION DE L'APPRENANT 
  • Déterminer les critères d'objectif de formation
  • Définir des objectifs pédagogiques
  • Définir un objectif SMARTE 
Définition d'un objectif sur la base d'un jeu, mise en perspectives et transposition sur un cas concret. Exercice de rédaction personnelle d'objectif(s) sur son propre contexte
ASSURER LA TRANSMISSION DE SON MÉTIER 
  • Adopter une attitude pédagogique : l'art de transmettre ses compétences
  • Comprendre les mécanismes et les méthodes d'apprentissage
  •  Savoir se mettre au niveau du formé pour développer ses potentialités
Jeu pédagogique utilisant le Tangram (échanger / pratiquer la reformulation) , mise en situation sur un transfert de savoir-faire
SUIVRE ET ÉVALUER L'APPRENTISSAGE 
  • Identifier des critères d'évaluation et mesurer les acquis
  • Savoir donner une appréciation, savoir critiquer positivement pour construire, dégager les points forts et indiquer les points à améliorer 
  • Accompagner selon le cycle de l'autonomie
Jeu de rôle sur mener un entretien de recadrage et/ou d'évaluation, analyse de cas pratique sur la base d'une grille, capitalisation et transposition
individuelle, proposition de modèle de grille 
 
 

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

5 Rue du 27 eme bca
Annecy
74000 Annecy

Responsable : Chambre de commerce et d'industrie de la Haute-Sav

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
5 Rue du 27 eme bca
74000 Annecy
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes