Intégrer le modèle « Process Communication Model® » dans vos accompagnements
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_231165516F
Organisme responsable :
Ideallis
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Identifier son type de personnalité avec le modèle « Process Communication® ».
- Acquérir une grille de lecture sur la personnalité qui est à la fois simple, pertinente et très opérationnelle.
- Intégrer les fondamentaux de la « Process Communication® » pour développer sa capacité à communiquer.
- Développer et adapter sa communication pour éviter la « mécommunication » (tensions, conflits, désaccords…).
Programme de la formation
Découvrir et prendre conscience de son type de personnalité Mettre à jour la structure de sa personnalité à l'aide du modèle « Process Communication® ». Identifier ses facteurs de motivations et ses atouts en tant que communicant. Repérer les caractéristiques communes présentes dans les 6 types de personnalité du modèle « Process Com® ». Connaître l'origine de son stress, l'impact de celui-ci sur ses comportements et construire un plan de progrès. Construire des relations…
- Mettre à jour la structure de sa personnalité à l'aide du modèle « Process Communication® ».
- Identifier ses facteurs de motivations et ses atouts en tant que communicant.
- Repérer les caractéristiques communes présentes dans les 6 types de personnalité du modèle « Process Com® ».
- Connaître l'origine de son stress, l'impact de celui-ci sur ses comportements et construire un plan de progrès.
- Savoir faire la différence entre le contenu du message et la structure du message.
- Développer ses facultés d'observateur pour mieux capter les messages et améliorer sa relation à l'autre.
- Reconnaître la structure de personnalité de ses interlocuteurs à travers les comportements observables.
- Faire évoluer son style de communication professionnelle en revisitant avec ses interlocuteurs les différents canaux de communication.
- Remarquer les signaux annonciateurs de tensions ou de conflits naissants.
- Détecter et comprendre les « mécommunications » et en sortir de manière efficace.
- Gérer une situation génératrice de stress en adaptant son canal de communication à son interlocuteur.
- Développer avec réactivité une stratégie de communication pour sortir des tensions de manière efficace.
Validation et sanction
> Identifier son type de personnalité avec le modèle « Process Communication® ».
> Acquérir une grille de lecture sur la personnalité qui est à la fois simple, pertinente et très opérationnelle.
> Intégrer les fondamentaux de la « Process Communication® » (PCM) pour développer sa capacité à communiquer.
> Développer et adapter sa communication pour éviter la « mécommunication » (tensions, conflits, désaccords…).
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeurs
-
- Bénéficiaire de l'action
- Entreprise
Conditions d'accès
Publics visés
- Salarié
- Tout public
Informations sur les publics
Toute personne souhaitant faire évoluer ses pratiques de communicant dans le but d'améliorer ses relations interpersonnelles.
Niveau d'entrée
Fin de scolarité, sortie fin de 5e
Conditions spécifiques et prérequis
Bénéficier des bases de la communication interpersonnelle et être engagé dans une démarche de développement personnel.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
2 rue Jean Bertin79 Rue Barthélémy de Laffemas
26000 Valence
Responsable : Ideallis
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
2 Rue Jean Bertin
26000 Valence - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes