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Master mention économie du travail et des ressources humaines - Master 1 - 1ère année de master

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_231165283F
Organisme responsable : Université Lyon 2 Lumière (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1502 Contrôle et inspection des Affaires Sociales
  • K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1403 Études et prospectives socio-économiques
  • M1503 Management des ressources humaines

Formacode

  • 13154 : Économie
  • 33054 : Gestion ressources humaines

Présentation de la formation

Objectifs

Le M1 ETRH prépare à la professionnalisation dans les deux grands domaines connexes des Ressources Humaines et de l'Emploi. C'est une formation qui associe enseignements pluridisciplinaires en Economie, Gestion et Droit, et stage professionnalisant dans son domaine de spécialité.   Prenant en compte des contextes organisationnels variés (marchand, non marchand, public) et leurs environnements macro-économiques, le M1 ETRH développe une attention particulière à la problématique de…

Le M1 ETRH prépare à la professionnalisation dans les deux grands domaines connexes des Ressources Humaines et de l'Emploi. C'est une formation qui associe enseignements pluridisciplinaires en Economie, Gestion et Droit, et stage professionnalisant dans son domaine de spécialité.  
Prenant en compte des contextes organisationnels variés (marchand, non marchand, public) et leurs environnements macro-économiques, le M1 ETRH développe une attention particulière à la problématique de l'innovation sociale et approfondit les méthodes qualitatives et quantitatives d'analyse de données.

Programme de la formation

Le M1 ETRH est en partie mutualisé avec un ensemble de Mentions de l'UFR de Sciences Économiques et de Gestion qui s'inscrivent dans une perspective socio-économique. Il propose au premier semestre des enseignements généralistes en économie, gestion et droit pour fournir un socle de connaissance et de compétences pluridisciplinaires aux étudiants leur permettant de mieux appréhender les organisations dans lesquelles ils seront amenés à évoluer et leurs contextes. Ce socle est…

Le M1 ETRH est en partie mutualisé avec un ensemble de Mentions de l'UFR de Sciences Économiques et de Gestion qui s'inscrivent dans une perspective socio-économique. Il propose au premier semestre des enseignements généralistes en économie, gestion et droit pour fournir un socle de connaissance et de compétences pluridisciplinaires aux étudiants leur permettant de mieux appréhender les organisations dans lesquelles ils seront amenés à évoluer et leurs contextes. Ce socle est accompagné d'une consolidation des acquis de Licence en méthodes statistiques et d'enquête et en anglais. La spécialisation progressive repose sur des enseignements centrés sur les questions de ressources humaines et d'emploi présentes dès le premier semestre et devenant quasi-exclusives au second semestre.
Ces modules d'enseignement sont complétés par un accompagnement au PPP (projet personnel et professionnel) et par un stage professionnalisant dans le domaine de spécialité, validé par la réalisation d'un rapport de stage.

Stage obligatoire de 3 mois minimum (soit 450 h) et 5 mois maximum sur la période avril-août.

Validation et sanction

poursuite en année 2

Niveau de sortie
Année post-bac de sortie
BAC+4
Compétences visées
Activités visées / compétences attestées
  • Appréhender l'environnement social et économique des organisations ainsi que leurs outils de gestion
  • Connaître les principaux débats et l'actualité autour du travail et de l'emploi
  • Analyser les problématiques des organisations en matière de management de l'emploi, du travail et des ressources humaines en mobilisant les outils de l'économie et de la gestion
  • Appréhender les outils de pilotage, d'évaluation et de management (études statistiques, tableaux de bord ressources humaines ou tableaux de données relatives à l'emploi)
  • Comprendre et actualiser les bases du droit du travail
  • Savoir mener des entretiens dans une perspective d'enquête qualitative
  • Progresser dans la maîtrise de l'anglais économique
Connaissances à acquérir
  • Connaissances en économie, droit et gestion du travail, de l'emploi et des ressources humaines.
  • Connaissances des outils de statistiques descriptives et des tests les plus courants en statistique inférentielle.

 

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

500 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

    Publics : Public ciblé Public ciblé : Etudiants issus des filières Economie et Gestion, AES (parcours Gestion de l'entreprise), Sciences sociales, Sociologie (parcours Sociologie du travail) ou sciences politiques. Prérequis académique : Maîtrise des concepts

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Public ciblé Public ciblé : Etudiants issus des filières Economie et Gestion, AES (parcours Gestion de l'entreprise), Sciences sociales, Sociologie (parcours Sociologie du travail) ou sciences politiques. Prérequis académique : Maîtrise des concepts

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Pré-requis Niveau(x) de recrutement BAC+3 Formation(s) requise(s) La Licence requise est de préférence l'une des quatre suivantes : Economie et Gestion, Economie, Gestion, Administration Economique et Sociale (parcours Gestion des Entreprises) Sont aussi possible les Licences suivantes : Sociologie (parcours Sociologie du travail), Bidi Economie / Sociologie Bidi Economie / Sciences Politiques MIASH Sciences sociales Le Master 1 est aussi ouvert aux étudiants en Formation Continue.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

74 Rue Pasteur
69007 Lyon 7e

Responsable : Université Lyon 2 Lumière

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
74 Rue Pasteur
69007 Lyon 7e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes