Titre professionnel formateur professionnel d'adultes
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_231156328F
Organisme responsable :
INFA (Institut National de Formation et d'Application) - Cantal
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K2111 Formation professionnelle
Formacode
- 15041 : Mise à niveau
- 15084 : Préparation entrée formation
- 44517 : Conception action formation
- 44542 : Pédagogie
- 44586 : Formation formateur
Présentation de la formation
Objectifs
La formation "Formateur professionnel d'adultes", dispensée par la Fondation INFA, vous permettra d'obtenir le titre professionnel Formateur Professionnel d'Adultes (niveau 5), du Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion. Ce titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l'arrêté du 22 décembre 2015…
Ce titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l'arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi.
Grâce à sa double expertise pédagogique et technique, le formateur professionnel d'adultes accompagne les apprenants dans l'apprentissage d'un métier ou dans l'acquisition de compétences ou de savoirs nécessaires à l'accès à la qualification, la professionnalisation et l'accès ou le maintien dans l'emploi.
Le formateur analyse des demandes de formation, identifie les compétences à acquérir ou à développer, détermine les situations d'apprentissage et les modalités pédagogiques. Il élabore la progression des apprentissages et définit les étapes clés des séquences pour préparer son animation. Il choisit, adapte ou crée les activités d'apprentissage et les ressources pédagogiques. Il anime les temps de formation selon différentes modalités, en présence ou à distance. Il évalue les acquis des apprenants pour mesurer leur progression et valider l'acquisition de savoirs ou de compétences relatifs à un référentiel, en amont, pendant et à la fin de la formation. En cas de besoin, il met en place des démarches de remédiation aux difficultés individuelles d'apprentissage.
En concertation avec l'apprenant, le formateur construit le parcours individuel, en planifie les étapes, assure le suivi des parcours et co-construit avec les apprenants les éventuels ajustements.
Lorsqu'il accompagne les apprenants à distance, il met en place des actions de tutorat spécifiques à la formation à distance.
Il analyse régulièrement sa pratique afin de la faire évoluer et maintenir son niveau d'expertise. Par ailleurs, il connaît les enjeux de RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) de son organisation et sensibilise les apprenants dans leur activité.
En relation permanente avec les apprenants, il travaille en équipe avec d'autres formateurs, collabore avec le service administratif de son organisation et rend compte à son supérieur hiérarchique (coordinateur pédagogique ou responsable de formation). A l'extérieur de son organisation, il tisse et entretient des relations avec l'environnement professionnel et institutionnel de son domaine d'expertise. Autonome dans la préparation, l'animation de la formation et l'accompagnement des apprenants, le formateur professionnel veille à la qualité de ses intervention et participe également au système de qualité et de conformité de son entreprise en assurant la traçabilité des formations qu'il dispense.
Programme de la formation
Le titre « Formateur professionnel d'adultes » de niveau 5 se compose de quatre activités types, correspondant chacune à un certificat de compétences professionnelles (CCP). Module Socle-Intégration Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel et ses acteurs Présentation de la certification et ses modalités Théorie et notions de base Module Concevoir et préparer la formation Concepts de base de l'ingénierie de formation,…
Module Socle-Intégration
- Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel et ses acteurs
- Présentation de la certification et ses modalités
- Théorie et notions de base
- Concepts de base de l'ingénierie de formation,
- Méthodologie de projet d'ingénierie
- Méthodes pédagogiques,
- Architecture pédagogique,
- Principe de la multimodalité,
- Conception d'un scénario pédagogique et d'accompagnement
- Ateliers de conception d'activités pédagogiques et d'évaluation,
- outils de l'individualisation,
- Intégration des cadres réglementaires
- Passage ECF
- Techniques pédagogiques d'animation
- Dynamique de groupe Animation et individualisation
- Analyse, diagnostic aux difficultés d'apprentissage
- Animation d'une formation
- évaluation en présentiel
- évaluation en multimodalité
- animation de situations d'apprentissage
- analyse de ses pratiques
- démarche de formateur responsable
- Passage ECF
- Techniques individuelles et collectives d'accueil et repérage des besoins et des contraintes des apprenants
- positionnement
- Formalisation du parcours
- Adaptation du parcours et accompagnement des apprenants
- Repérage de besoins tutoraux : cognitif, métacognitif de l'apprentissage à distance, entretien à distance, conception ou adaptation de supports distanciels, remédiation aux difficultés techniques de 1er niveau, utilisation d'outils collaboratifs
- Création d'un dispositif de veille pour la démarche de formateur responsable
- analyse de ses pratiques professionnelles d'accompagnement
- Passage ECF du CCP
- Ecoresponsabilité RSE
- Reglementation de la formation
- Qualiopi et process de l'entreprise
- Veille pédagogique, règlementaire et sectorielle
- Analyse de sa pratique
- La formation continue des formateurs
- Passage ECF
- Accompagnement à la complétude du DP
- méthodologie des écrits
- oraux blancs
Validation et sanction
Concevoir et préparer la formation
- Elaborer la progression pédagogique d'une formation multimodale à partir d'une demande
- Concevoir un scénario pédagogique et d'accompagnement en intégrant la multimodalité
- Concevoir des activités d'apprentissage et d'évaluation en intégrant la multimodalité
- Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités
- Evaluer les acquis de formation des apprenants
- Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage
- Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
- Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours
- Tutorer les apprenants à distance
- Accompagner le développement professionnel des apprenants
- Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité
- Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
- Analyser ses pratiques professionnelles
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
532 h
En entreprise
315 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
- Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
- Bénéficiaire du revenu de solidarité active
- Militaire en reconversion
- Public sans emploi
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Pré-requis attendus pour intégrer votre formation Niveau Baccalauréat (ou équivalent) Une expérience professionnelle préalable suffisante dans le domaine dans lequel vous souhaitez vous former Une pratique courante des outils bureautiques Aisance dans l'expression orale et écrite en langue française
Modalités d'accès
- Accessible en contrat de professionnalisation
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
7 Avenue Georges PompidouChemin Rural de Coissy
15000 Aurillac
Responsable : INFA (Institut national de formation et d'applicat
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
7 Avenue Georges Pompidou
15000 Aurillac - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes