Stratégie d'actifs immobiliers (Manager de l'Habitat Social et Durable)
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_231155342F
Organisme responsable :
Suptertiaire Immobilier
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- C1501 Gérance immobilière
- C1503 Management de projet immobilier
- K1802 Développement local
Formacode
- 12554 : Environnement aménagement
- 22250 : Éco-construction
- 32145 : Management transversal
- 42154 : Immobilier
Présentation de la formation
Objectifs
Effectuer la prospection foncière et les études préalables nécessaires afin d'identifier un projet mobilisable Constituer un groupe projet en vue d'analyser la faisabilité de l'opération au plan juridique, technique, administratif, financier et environnemental Piloter l'élaboration des documents de mise en oeuvre des programmes de construction et de réhabilitation Etablir la grille de critères d'analyse des offres en vue de la sélection du maître d'oeuvre et…
- Effectuer la prospection foncière et les études préalables nécessaires afin d'identifier un projet mobilisable
- Constituer un groupe projet en vue d'analyser la faisabilité de l'opération au plan juridique, technique, administratif, financier et environnemental
- Piloter l'élaboration des documents de mise en oeuvre des programmes de construction et de réhabilitation
- Etablir la grille de critères d'analyse des offres en vue de la sélection du maître d'oeuvre et des prestataires
- Analyser et mettre en oeuvre les différents volets du projet (architecture, financement, programmation de la réalisation et intégration dans l'espace) pour faire adopter le projet final
- Organiser et piloter la commission d'attribution des logements
- Déterminer les niveaux de loyers en tenant compte de la situation des biens loués
- Assurer la gestion de proximité et piloter la relation client auprès des locataires
- Déterminer les immeubles à mettre en copropriété et choisir le statut de gestion aapté
- Mettre en place des tableaux de bord et des indicateurs de performances pour adapter les solutions apportées aux problèmes rencontrées par la copropriété
- Encadrer, évaluer et motiver les collaborateurs
- Définir les objectifs de performance individuelle et collective
- Organiser des réunions de régulation pour désamorcer les situations de conflits
- Adapter le management au travail à distance en s'appuyant sur les outils numériques tout en maintenant le lien et l'efficacité collective
- Elaborer un plan de continuité de l'activité dans le cadre de l'Habitat Social pour anticiper une gestion de crise dans la durée
Programme de la formation
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
881 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Public visé
- Public de la formation initiale
Modalités de recrutement et d'admission
Concours, Dossier
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Niveau bac+3
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
34 Rue Molière69006 Lyon 6e
Responsable : Suptertiaire
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
132 Cours Charlemagne
69002 Lyon 2e - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes