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Pénibilité au travail et document unique

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_231153585F
Organisme responsable : Straformation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

 Objectif(s) :
de la formation Document Unique : Évaluation des risques en entreprise
  • Prendre connaissance des éléments composant le document unique ;
  • Savoir composer un document unique ;
  • Évaluer les risques et la pénibilité d'une profession.

Programme de la formation

 Programme : de la formation Document Unique : Évaluation des risques en entreprise Ce programme est à titre indicatif, il pourra être adapté à vos besoins ainsi qu'à vos objectifs. (Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)   Rôle du Document Unique Le contexte spécifique d'un Document Unique ; L'obligation de création de ce document ; Assurer la disponibilité du Document Unique ; Évaluer les risques pour garantir la sécurité des salariés.  …

 Programme :
de la formation Document Unique : Évaluation des risques en entreprise
Ce programme est à titre indicatif, il pourra être adapté à vos besoins ainsi qu'à vos objectifs.
(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)
 
Rôle du Document Unique
  • Le contexte spécifique d'un Document Unique ;
  • L'obligation de création de ce document ;
  • Assurer la disponibilité du Document Unique ;
  • Évaluer les risques pour garantir la sécurité des salariés.
 
Le rôle des différents acteurs dans la création du Document Unique
  • Les démarches réglementaires ;
  • Les responsabilités de chaque acteur ;
  • Le suivi quotidien des actions à travers le Document Unique.
 
La création du Document Unique
  • Méthodologie de constitution ;
  • Évaluer les risques ;
  • Inventorier les actions de maîtrise ;
  • Réévaluer les risques.
 
Les risques encourus
  • Les sanctions civiles ;
  • Les sanctions pénales.
 
Mettre au point des fiches de pénibilité
  • Comprendre la notion de pénibilité ;
  • Anticiper la pénibilité ;
  • Identifier les causes de pénibilité ;
  • Établir une fiche de pénibilité.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Accompagnement personnalisé de A à Z tout au long de la formation avec un référent handicap attribué
Disponible au 06 51 64 71 05/09 81 22 79 07
ou par mail à contact@straformation.fr pour plus d'in

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

    Publics : Learner centric Formations adaptées aux apprenants et non l'inverse. Adaptative learning Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget. Disponible pour toutes informations complémentaire

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Learner centric Formations adaptées aux apprenants et non l'inverse. Adaptative learning Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget. Disponible pour toutes informations complémentaire

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

29 Place Bellecour
69002 Lyon 2e

Responsable : Straformation

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
29 Place Bellecour
69002 Lyon 2e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes