Titre professionnel responsable d'établissement touristique
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_231135178F
Organisme responsable :
CCI Formation - Cantal
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- G1401 Assistance de direction d'hôtel-restaurant
- G1402 Management d'hôtel-restaurant
Formacode
- 42627 : Gestion entreprise touristique
- 42766 : Gestion hôtel restaurant bar
Présentation de la formation
Objectifs
Le responsable d'établissement touristique gère un établissement recevant du public. A ce titre, il est garant de la sécurité des biens, des clients et du personnel. Il doit faire face à toutes les situations de crises et aux urgences. Il s'assure du bon état de l'établissement et du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le responsable d'établissement touristique gère le personnel de l'établissement, permanents, saisonniers ou intermittents, dans le cadre…
Le responsable d'établissement touristique gère le personnel de l'établissement, permanents, saisonniers ou intermittents, dans le cadre légal et conventionnel. Il établit un plan d'embauche et organise les recrutements. Il élabore ou valide les plannings des services, donne des objectifs et contrôle la réalisation et la qualité du travail.
Le responsable d'établissement touristique manage les équipes pour créer une dynamique, motiver et fidéliser les salariés. Il intervient au quotidien pour écouter, expliquer, informer ou recadrer. Il peut gérer des sanctions ou des ruptures de contrats. Il assure la gestion administrative du personnel.
Le responsable d'établissement touristique participe à la commercialisation multicanale de l'établissement par l'élaboration d'offres forfaitaires, groupes ou individuels. Il assure une veille marketing pour proposer des offres attractives, voire innovantes. Il peut intervenir sur la gestion des ventes via les agences en ligne. Il organise la démarche commerciale de l'établissement pour vendre des séjours sur place, fidéliser les clientèles et développer les ventes additionnelles.
Il développe la promotion de l'établissement avec des outils de communication, y compris numériques, de l'animation de son réseau territorial et de la gestion de la réputation de l'établissement.
Le responsable d'établissement touristique prépare, adapte ou négocie le budget prévisionnel. Au quotidien, il suit les dépenses et les ventes, reporte les données sur des tableaux de bord et analyse les résultats et les indicateurs. Il prépare les données pour le traitement comptable. Le responsable d'établissement touristique élabore ou négocie annuellement un plan d'investissement argumenté.
Le responsable d'établissement touristique travaille en général pour un groupe ou pour un propriétaire. Il peut bénéficier des fonctions supports d'un siège, d'une chaîne volontaire ou d'experts indépendants. Il rend compte à sa hiérarchie ou au propriétaire.
Dans le cadre de sa délégation, le responsable d'établissement touristique représente l'entreprise et travaille en autonomie. Il travaille en général les week-ends et les jours fériés et peut travailler en soirée.
Le responsable d'établissement touristique peut utiliser l'anglais au niveau B2 du CECRL.
Programme de la formation
BLOC A : Piloter et optimiser les services d'un établissement touristique dans une démarche qualité (175 heures) BLOC B : Manager le personnel d'un établissement touristique (105 heures) BLOC C : Commercialiser les offres d'un établissement touristique avec une démarche multicanale (105 heures) BLOC D : Assurer la gestion opérationnelle d'exploitation et prévoir les investissements d'un établissement touristique (70 heures) BLOC E : Modules complémentaires…
- BLOC A : Piloter et optimiser les services d'un établissement touristique dans une démarche qualité (175 heures)
- BLOC B : Manager le personnel d'un établissement touristique (105 heures)
- BLOC C : Commercialiser les offres d'un établissement touristique avec une démarche multicanale (105 heures)
- BLOC D : Assurer la gestion opérationnelle d'exploitation et prévoir les investissements d'un établissement touristique (70 heures)
- BLOC E : Modules complémentaires d'Anglais et d'Informatique (140 heures)
- BLOC B : Manager le personnel d'un établissement touristique (105 heures)
- BLOC C : Commercialiser les offres d'un établissement touristique avec une démarche multicanale (105 heures)
- BLOC D : Assurer la gestion opérationnelle d'exploitation et prévoir les investissements d'un établissement touristique (70 heures)
- BLOC E : Modules complémentaires d'Anglais et d'Informatique (140 heures)
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 3 et 4
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
665 h
En entreprise
1044 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Public visé
- Public de la formation initiale
Modalités de recrutement et d'admission
Dossier
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
niveau bac + 2 ou expérience dans l'hôtellerie restauration
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
17 Boulevard du Vialenc15000 Aurillac
Responsable : CCI Formation - Cantal
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
17 Boulevard du Vialenc
15000 Aurillac - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes