Bilan de Compétences pour profil atypique (Asperger) - Définir un projet professionnel qui vous correspond
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_231118276F
Organisme responsable :
Loreka - Sens & Actions
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.
Formacode
- 15081 : Bilan professionnel
Présentation de la formation
Objectifs
Mieux vous connaître en tant que profil atypique avec TSA -syndrome Asperger Faire le point sur vos aptitudes, valoriser vos compétences, spécificités et atouts par rapport à votre fonctionnement spécifique Définir vos limites, vos besoins de fonctionnement et vos points de vigilance dans le milieu professionnel et par rapport à votre organisation de vie (Re) définir un projet professionnel en adéquation avec votre fonctionnement, vos atouts, vos centres d'intérêt spécifiques et…
- Mieux vous connaître en tant que profil atypique avec TSA -syndrome Asperger
- Faire le point sur vos aptitudes, valoriser vos compétences, spécificités et atouts par rapport à votre fonctionnement spécifique
- Définir vos limites, vos besoins de fonctionnement et vos points de vigilance dans le milieu professionnel et par rapport à votre organisation de vie
- (Re) définir un projet professionnel en adéquation avec votre fonctionnement, vos atouts, vos centres d'intérêt spécifiques et aspirations
- Définir votre projet professionnel
- Élaborer un plan d'actions concrètes pour mettre en oeuvre votre projet professionnel
Programme de la formation
L'accompagnent par une Job Coach Professionnelle est adapté à votre profil avec TSA Asperger selon vos particularités, selon votre parcours et votre contexte, selon vos objectifs. Le bilan de compétences « LOREKA - SENS & ACTIONS » s'organise autour de 3 grandes phases : Une phase d'exploration : Explorez votre parcours de vie professionnelle et personnelle - Les étapes de votre vie personnelle et professionnelle, et au regard de vos spécificités Asperger - Faites le point…
Une phase d'exploration : Explorez votre parcours de vie professionnelle et personnelle - Les étapes de votre vie personnelle et professionnelle, et au regard de vos spécificités Asperger - Faites le point sur votre environnement et votre contexte actuel (professionnel et personnel) - Durée : 2H en entretien individuel
Une phase d'investigation :
1 : Valoriser vos caractéristiques d'Asperger et vos spécificités - Faites le point sur vos propres spécificités d'Asperger (sensibilité, fonctionnement, interactions sociales, activités et centres d'intérêt, caractéristiques associées) - Définissez vos besoins de fonctionnement et d'adaptation
2 : Mieux connaître votre personnalité - Réalisez votre inventaire de personnalité Process Com:
* Mieux vous connaître : votre personnalité, vos points forts, votre environnement préféré, vos sources de motivations
* Cerner vos comportements sous stress, identifier des outils pour les gérer
* Obtenir des clés pour mieux comprendre les types de communication des personnes neuro-typiques
3 : (Re) découvrez-vous ! - Identifiez vos besoins psychologiques- Parcourez vos croyances professionnelles et leurs bénéfices- Analysez vos valeurs personnelles et professionnelles
4 : Valorisez vos compétences - Re-parcourez vos grandes expériences, vos compétences, vos aptitudes - Listez vos compétences techniques, comportementales, transversales - Définissez vos atouts, vos besoins et points de vigilance 5 : Trouvez votre essence et affirmez votre mission - Définissez ce qui vous anime profondément - Listez vos besoins dans l'environnement professionnel et respecter vos besoins en lien avec qui vous êtes et vos particularités de fonctionnement - Définissez les activités qui vous épanouissent
6 : Affirmez vos objectifs et votre projet - Identifiez vos objectifs professionnels et personnels - Décrivez votre projet et vos motivations- Listez vos atouts, vos axes d'amélioration
7 : Établissez votre plan d'actions - Veillez à l'équilibre de votre projet avec votre fonctionnement - Élaborez votre plan d'actions à court, moyen et long terme - Identifiez les compétences à acquérir si besoin - Durée : 14H en entretien individuel +6H de travail personnel
3/Une phase de conclusion : - Présentez votre projet, vos motivations et votre plan d¿actions - Valorisez votre projet professionnel - Durée : de 2H d'entretien individuel
Validation et sanction
Tenir compte de vos besoins spécifiques dans le monde du travail
Faire un choix d'activité(s) professionnelle(s)
Définir votre projet professionnel
Élaborer un plan d'actions concrètes pour mettre en oeuvre votre projet professionnel
Le document de synthèse est remis et commenté au bénéficiaire du bilan
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques
- Formation en présentiel ou à distance via visioconférence - Remise de supports pédagogiques numériques entre chaque séance, à préparer et à retourner pour la séance suivante.
Durée
En centre
18 h
En entreprise
6 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeurs
-
- Bénéficiaire de l'action
- Entreprise
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
TSA Asperger, diagnostiqué ou non ou en cours
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
14 bis rue de la Leysse73000 Bassens
Responsable : Loreka / Sens & Actions
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
14 bis rue de la Leysse
73000 Bassens - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes