BTS gestion de la PME - Petite et moyenne entreprise (GPME)
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_2208207F
Organisme responsable :
Apprenti +
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1203 Comptabilité
- M1501 Assistanat en ressources humaines
- M1604 Assistanat de direction
Formacode
- 35007 : Secrétariat assistanat gestion PME PMI
Présentation de la formation
Objectifs
- Gérer la partie opérationnelle de l'entreprise (clients et fournisseurs).
- Gérer le personnel et contribuer à la fonction RH.
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME.
- Participer à la gestion financière avec le suivi de la trésorerie, de la comptabilité, parfois de la paie ainsi que des déclarations fiscales et sociales de la PME.
- Participer à la stratégie commerciale.
Programme de la formation
Culture générale et expression Appréhender et réaliser un message écrit Communiquer oralement Anglais Niveau B2 du CECRL pour les activités : compréhension de documents écrits, production et interaction écrites, production et interaction orales, compréhension de l'oral Culture économique, juridique et managériale Analyser des situations auxquelles l'entreprise est confrontée Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale Proposer des solutions…
- Appréhender et réaliser un message écrit
- Communiquer oralement
- Niveau B2 du CECRL pour les activités : compréhension de documents écrits, production et interaction écrites, production et interaction orales, compréhension de l'oral
- Analyser des situations auxquelles l'entreprise est confrontée
- Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale
- Proposer des solutions argumentées en mobilisant des notions et les méthodologies économiques, juridiques ou managériales
- Etablir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique
- Exposer ses analyses et ses propositions de manière cohérente et argumentée
- Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d'offres
- Traiter la demande du client
- Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations
- Rechercher et sélectionner les fournisseurs
- Passer les commandes d'achat et d'immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs
- Assurer le suivi comptable des opérations commerciales
- Exploiter et mutualiser l'information commerciale
- Conduire une veille
- Accompagner la mise en place d'un travail en mode « projet »
- Identifier, évaluer les risques de l'entreprise et proposer des actions correctrices
- Évaluer et suivre les risques financiers en termes de trésorerie
- Gérer des risques identifiés
- Mettre en place une démarche qualité
- Assurer le suivi administratif du personnel
- Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments
- Organiser les élections des représentants du personnel
- Participer à la gestion des ressources humaines
- Contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entreprise
Validation et sanction
- Diplôme d'état de Brevet de Technicien Supérieur (BTS)
- BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise (GPME)
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
1350 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Public visé
- Public de la formation initiale
Modalités de recrutement et d'admission
Tests pratiques, Dossier
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
BAC
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
36 Rue de Molina42000 Saint-Étienne
Responsable : ZLS groupe ZENOS
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
36bis Rue de Molina
42000 Saint-Étienne - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes