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Titre professionnel responsable de petite et moyenne structure - Manager Responsable de structure sportive

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_2204257F
Organisme responsable : Sport Léman (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise

Formacode

  • 13175 : Économie sociale
  • 32008 : Responsabilité sociétale entreprise
  • 32047 : Création entreprise
  • 32048 : Reprise entreprise
  • 32094 : Gestion PME PMI

Présentation de la formation

Objectifs

Le (la) responsable de petite ou moyenne structure dirige et gère une entreprise, un établissement,  une association, de moins de 50 salariés, dans ses dimensions stratégique, humaine, commerciale, productive, financière, administrative et sociétale. Il en organise le fonctionnement conformément aux objectifs fixés d'une part, et dans le respect d'un cadre réglementaire, spécifique le cas échéant, d'autre part. Il traduit les orientations stratégiques en objectifs opérationnels.…

Le (la) responsable de petite ou moyenne structure dirige et gère une entreprise, un établissement,  une association, de moins de 50 salariés, dans ses dimensions stratégique, humaine, commerciale, productive, financière, administrative et sociétale. Il en organise le fonctionnement conformément aux objectifs fixés d'une part, et dans le respect d'un cadre réglementaire, spécifique le cas échéant, d'autre part. Il traduit les orientations stratégiques en objectifs opérationnels.

Missions : 
  • Analyse la structure et ses interactions et la positionne sur le territoire.
  • Dirige au quotidien une équipe.
  • Prend en compte les événements, hiérarchise les priorités et gère les aléas.
  • Analyse le marché et réalise sur le plan opérationnel des activités de commercialisation, de délivrance de biens et services, et de production de sa structure.
  • Analyse les résultats économiques et financiers de son action qu'il présente à sa hiérarchie ou à la gouvernance.
  • Sollicite, si nécessaire, la collaboration de professionnels externes lorsque les compétences ne sont pas disponibles à l'interne.
Le (la) responsable de petite ou moyenne structure est associé à la définition des orientations stratégiques et aux démarches de mise en oeuvre.
Il/Elle exerce son activité de façon autonome, agit par délégation de sa hiérarchie ou de la gouvernance.

Il/Elle :
  • Représente la structure lors de négociations. 
  • Est en relation avec les publics et les acteurs de l'environnement externe.
  • Exerce une veille permanente et adapte sa gestion aux évolutions constatées ou à venir. 
Selon le contexte de la structure, l'utilisation de la langue anglaise peut être demandée pour apporter des réponses à des demandes simples d'un interlocuteur anglophone. 
Sa responsabilité civile et pénale peut être engagée au titre de dirigeant et par délégation d'employeur. Il est responsable de sa gestion vis à vis de la gouvernance.
 
Le (la) responsable de petite ou moyenne structure intègre dans ses activités les aspects liés, à la sécurité, à la Qualité de vie et conditions de travail (QVCT), à la non-discrimination, aux personnes en situation de handicap sur le plan social. Il est vigilant aux critères environnementaux et du développement durable.

Programme de la formation

Diriger une structure avec une équipe : Développer une vision systémique de la structure dans son environnement Inscrire la structure dans son territoire Manager et animer une équipe Mettre en oeuvre l'objet social de la structure : Adapter l'offre de la structure à la demande Organiser et développer la diffusion de l'offre Organiser la production Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure : Analyser le bilan de la structure Analyser le…

Diriger une structure avec une équipe :
  • Développer une vision systémique de la structure dans son environnement
  • Inscrire la structure dans son territoire
  • Manager et animer une équipe
Mettre en oeuvre l'objet social de la structure :
  • Adapter l'offre de la structure à la demande
  • Organiser et développer la diffusion de l'offre
  • Organiser la production
Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure :
  • Analyser le bilan de la structure
  • Analyser le compte de résultat de la structure
  • Rédiger le rapport d'activité de la structure
Compétences transversales :
  • Comprendre les enjeux administratifs, financiers et humains d'une association
  • Gérer des projets
+ Module de coaching personnel et immersion professionnelle

Validation et sanction

Titre professionnel responsable de petite ou moyenne structure

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

441 h

En entreprise

1043 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage

Conditions d'accès

Public visé

  • Public de la formation initiale

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

Impasse de Thénières
74140 Ballaison

Responsable : Sport Léman

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Impasse de Thénières
74140 Ballaison
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes