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Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_2119067F
Organisme responsable : Global pro formation (GPF) (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.

Formacode

  • 42817 : Réglementation santé sécurité travail
  • 42819 : Accident travail maladie professionnelle
  • 42829 : Sauvetage secourisme travail

Présentation de la formation

Objectifs

Situer le cadre juridique de son intervention Réaliser une protection adaptée Examiner la(les) victimes(s) avant / et pour la mise en œuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir Faire alerter ou alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise Secourir la victime de manière appropriée Situer son rôle de Sauveteur Secouriste du Travail dans l'organisation de la prévention de l'entreprise en matière de santé et de sécurité au…

  • Situer le cadre juridique de son intervention
  • Réaliser une protection adaptée
  • Examiner la(les) victimes(s) avant / et pour la mise en œuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir
  • Faire alerter ou alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise
  • Secourir la victime de manière appropriée
  • Situer son rôle de Sauveteur Secouriste du Travail dans l'organisation de la prévention de l'entreprise en matière de santé et de sécurité au travail
  • Contribuer à la mise en œuvre d'actions de prévention
  • Informer les personnes désignées dans le plan d'organisation de la prévention de l'entreprise de la / des situation(s) dangereuse(s) repérée(s

Programme de la formation

Compétence 1 : Être capable de situer le cadre juridique de son intervention. 1.1. Connaître les éléments fixant le cadre juridique de son intervention dans son entreprise. 1.2. Connaître les éléments fixant le cadre juridique de son intervention en dehors de son entreprise. 1.3. Être capable de mobiliser ses connaissances du cadre juridique, lors de son intervention. Compétence 2 : - Être capable de réaliser une protection adaptée. 2.1. Être capable de mettre en œuvre les mesures de…

Compétence 1 : Être capable de situer le cadre juridique de son intervention.
  • 1.1. Connaître les éléments fixant le cadre juridique de son intervention dans son entreprise.
  • 1.2. Connaître les éléments fixant le cadre juridique de son intervention en dehors de son entreprise.
  • 1.3. Être capable de mobiliser ses connaissances du cadre juridique, lors de son intervention.
Compétence 2 : - Être capable de réaliser une protection adaptée.
  • 2.1. Être capable de mettre en œuvre les mesures de protections décrites dans le processus d'alerte aux populations.
  • 2.2. Être capable de reconnaître, sans s'exposer soi-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l'accident et/ou son environnement.
  • 2.2.1. Identifier les dangers réels ou supposés dans la situation concernée.
  • 2.2.2. Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux dangers identifiés.
  • 2.2.3. Imaginer, sous forme de scénarios simples, à partir des éléments matériels observés et des informations recueillies, les circonstances dans lesquelles pourrait se concrétiser les accidents liés aux dangers identifiés.
  • 2.3. Être capable de supprimer ou isoler, ou soustraire la victime au danger sans s'exposer soi-même.
  • 2.3.1. Être capable de supprimer le danger.
  • 2.3.2. Être capable d'isoler le danger.
  • 2.3.3. En cas d'impossibilité de supprimer ou d'isoler le danger, être capable de soustraire la victime au danger.
Compétence 3 : - Être capable d'examiner la (les) victime (s) avant / et pour la mise en œuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir.
  • 3.1. Être capable de reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence d'un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est menacée.
  • 3.1.1. Être capable de mettre en œuvre les 4 actions de recherche permettant de détecter les signes indiquant que la vie de la victime est menacée.
  • 3.1.2. Dans le cadre où il y a manifestation de plusieurs signes, être capable de définir l'ordre de priorité des actions de recherche.
  • 3.2. Être capable d'associer au (x) signes décelé (s) l (s) résultat (s) à atteindre et de le (s) prioriser.

Validation et sanction

Obtention du certificat

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Demandeur d'emploi
  • Militaire en reconversion
  • Public sans emploi
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

15 Rue Jean-Claude Verpilleux
42000 Saint-Étienne

Responsable : GLOBAL PRO FORMATION

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
16 Les Jardins du Comtal
42450 Sury-le-Comtal
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes