BTS management commercial opérationnel
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_2118756F
Organisme responsable :
AGM Formation (G5 Formation)
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- D1401 Assistanat commercial
- D1501 Animation de vente
- D1506 Marchandisage
- M1704 Management relation clientèle
- M1705 Marketing
Formacode
- 32154 : Encadrement management
- 34054 : Gestion commerciale achats
Présentation de la formation
Objectifs
À l'issue de la formation, le participant sera capable de : Développer la relation client et assurer la vente-conseil en magasin ou à distance. Animer et dynamiser l'offre commerciale afin d'améliorer l'attractivité du point de vente. Gérer et optimiser l'activité commerciale en analysant les indicateurs de performance. Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'unité. Organiser et coordonner les activités…
- Développer la relation client et assurer la vente-conseil en magasin ou à distance.
- Animer et dynamiser l'offre commerciale afin d'améliorer l'attractivité du point de vente.
- Gérer et optimiser l'activité commerciale en analysant les indicateurs de performance.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'unité.
- Organiser et coordonner les activités opérationnelles d'une équipe commerciale.
- Manager, accompagner et motiver une équipe pour atteindre les objectifs fixés.
- Assurer la gestion opérationnelle d'une unité commerciale (stocks, approvisionnements, budget, qualité).
- Exploiter les outils numériques et les données commerciales pour piloter l'activité.
- Développer la fidélisation client et améliorer l'expérience client dans un environnement omnicanal.
- Conduire des projets commerciaux et contribuer au développement de l'activité de l'entreprise.
Programme de la formation
Le BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) forme des professionnels capables de prendre la responsabilité opérationnelle d'une unité commerciale, de développer la relation client, de gérer l'activité commerciale et de manager une équipe. Bloc 1 : Développer la relation client et assurer la vente-conseil Accueil, information et conseil client. Analyse des besoins et des attentes de la clientèle. Techniques de vente et de négociation. Gestion de la relation client en…
Bloc 1 : Développer la relation client et assurer la vente-conseil
- Accueil, information et conseil client.
- Analyse des besoins et des attentes de la clientèle.
- Techniques de vente et de négociation.
- Gestion de la relation client en présentiel et à distance.
- Fidélisation et satisfaction client.
- Gestion des réclamations et des situations conflictuelles.
- Exploitation des données clients et outils CRM.
- Développement de l'expérience client dans un environnement omnicanal.
Bloc 2 : Animer et dynamiser l'offre commerciale
- Merchandising et valorisation de l'offre.
- Mise en place d'actions promotionnelles et commerciales.
- Gestion de l'assortiment et de l'offre produits/services.
- Analyse des performances commerciales.
- Veille commerciale et concurrentielle.
- Communication commerciale et digitale.
- Utilisation des réseaux sociaux et outils marketing numériques.
- Développement de l'attractivité du point de vente.
Bloc 3 : Assurer la gestion opérationnelle
- Gestion des stocks et des approvisionnements.
- Suivi des commandes et des flux de marchandises.
- Gestion budgétaire et analyse des résultats.
- Suivi des indicateurs de performance.
- Élaboration de tableaux de bord.
- Gestion des risques et respect des procédures.
- Organisation de l'activité commerciale.
- Utilisation des outils numériques de gestion.
Bloc 4 : Manager l'équipe commerciale
- Organisation et planification du travail.
- Animation et coordination d'une équipe.
- Recrutement et intégration des collaborateurs.
- Accompagnement et développement des compétences.
- Gestion des conflits et communication interne.
- Motivation et implication des équipes.
- Évaluation des performances individuelles et collectives.
- Conduite de projets commerciaux.
Enseignements généraux :
- Culture générale et expression
- Culture économique, juridique et managériale (CEJM)
- Langue vivante étrangère (anglais commercial)
- Développement de la culture digitale
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
1351 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Public visé
- Public de la formation initiale
Modalités de recrutement et d'admission
Dossier
Niveau d'entrée
Fin de scolarité, sortie fin de 5e
Conditions spécifiques et prérequis
BAC Validé, dossier de candidature et entretien de motivation
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
23 Rue gambetta73200 Albertville
Responsable : AGM Formation - Albertville
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
23 Rue gambetta
73200 Albertville - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes