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Intervenant points of you - Niveau 1

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_2110799F
Organisme responsable : Metamoti - Corinne Moret (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Cette formation a pour finalité de permettre aux personnes formées d'expérimenter et d'appréhender les 3 processus de base avec les outils The Coaching Game et Punctum de Points of You. Au cours de cette formation, les participants bénéficieront d'une première approche de la méthodologie et des outils de Points of You. Ils expérimenteront également une manière unique de communiquer et de dialoguer tout en enrichissant leur savoir-faire professionnel. À l'issue, les…

Cette formation a pour finalité de permettre aux personnes formées d'expérimenter et d'appréhender les 3 processus de base avec les outils The Coaching Game et Punctum de Points of You.
Au cours de cette formation, les participants bénéficieront d'une première approche de la méthodologie et des outils de Points of You. Ils expérimenteront également une manière unique de communiquer et de dialoguer tout en enrichissant leur savoir-faire professionnel.
À l'issue, les participants deviendront des « Points of You Explorer. »

Programme de la formation

Programme Inclusion et introduction des concepts Points of You L'histoire de Points of You Le processus de la pause Comment observer une photo et un mot ? Processus 1 : Le « Zoom-avant » Travail en binômes tournants. Objectifs du processus : Présentation de l'outil The Coaching Game. Mettre en œuvre le processus. Ce que je retiens du processus. Débriefing Processus 2 : « Mon histoire » Travail en sous-groupe de 4. Outil Punctum. Objectifs du processus…

Programme
Inclusion et introduction des concepts Points of You
  • L'histoire de Points of You
  • Le processus de la pause
  • Comment observer une photo et un mot ?
Processus 1 : Le « Zoom-avant »
Travail en binômes tournants.
Objectifs du processus :
  • Présentation de l'outil The Coaching Game.
  • Mettre en œuvre le processus.
  • Ce que je retiens du processus.
  • Débriefing
Processus 2 : « Mon histoire »
Travail en sous-groupe de 4. Outil Punctum.
Objectifs du processus :
  • Présentation de l'outil Punctum.
  • Mettre en œuvre le processus.
  • Ce que je retiens du processus.
  • Débriefing.
Processus 3 : « Le tapis de jeu »
Travail individuel et en face-à-face. Outil The Coaching Game.
Objectifs du processus :
  • Mettre en œuvre le processus.
  • Ce que je retiens du processus.
  • Débriefing.

Validation et sanction

Savoir utiliser la méthode (4 étapes) et le protocole d'observation
Savoir animer avec les outils et supports de la méthode Points of You

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

    Publics : Professionnels de l'accompagnement, de la formation, des ressources humaines, du management Tout professionnel souhaitant amener créativité et conditions pour favoriser le dialogue et la communication utilisation des principes du photolangage pour in

  • Entreprise

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

    Publics : Professionnels de l'accompagnement, de la formation, des ressources humaines, du management Tout professionnel souhaitant amener créativité et conditions pour favoriser le dialogue et la communication utilisation des principes du photolangage pour in

Conditions d'accès

Publics visés

  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Informations sur les publics

Professionnels de l'accompagnement, de la formation, des ressources humaines, du management Tout professionnel souhaitant amener créativité et conditions pour favoriser le dialogue et la communication utilisation des principes du photolangage pour in

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

2 Quai Tilsitt
69002 Lyon 2e

Responsable : LOUTY

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
6d Rue François Férroussat
69630 Chaponost
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes