Chef d'équipe en propreté - Titre à Finalité Professionnelle
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_2107819F
Organisme responsable :
Novalec Sodex Formation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K2204 Nettoyage de locaux
Formacode
- 42093 : Nettoyage locaux
Présentation de la formation
Objectifs
animer une équipe, former ses collaborateurs, intégrer et accueillir les nouveaux choisir les produits et matériels prendre en compte les locaux des clients et leurs spécificités réaliser et faire réaliser les techniques professionnelles relatives au détachage, à la méthode spray, au shampooing moquette, au lustrage au décapage à sec et au lavage mécanisé maintenir et faire maintenir le matériel professionnel contrôler et favoriser l'auto contrôle du résultat des prestations et…
- animer une équipe, former ses collaborateurs, intégrer et accueillir les nouveaux
- choisir les produits et matériels
- prendre en compte les locaux des clients et leurs spécificités
- réaliser et faire réaliser les techniques professionnelles relatives au détachage, à la méthode spray, au shampooing moquette, au lustrage au décapage à sec et au lavage mécanisé
- maintenir et faire maintenir le matériel professionnel
- contrôler et favoriser l'auto contrôle du résultat des prestations et rendre compte à sa hiérarchie
- appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- développer des relations cordiales avec le client et son équipe
Le TFP Chef d'équipe en Propreté vise à reconnaître les compétences mises en œuvre pour ce métier. Il est positionné Chef d'Equipe Echelon 1 (CE 1) dans la grille de classification de la Convention Collective Nationale de la Propreté.
Programme de la formation
Connaître les métiers et acteurs de la propreté Le Cercle de Sinner Les Salissures Règles d'organisation Objectifs, critères de qualité, autocontrôle et contrôle d'une prestation de propreté Classement UPEC - T ICCO - M Les carrelages Les revêtements textiles Les revêtements plastiques Le linoléum Le caoutchouc Le verre et les surfaces vitrées Reconnaître les revêtements Le matériel manuel Les autolaveuses Les aspirateurs Les monobrosses L'injecteur-extracteur…
Connaître les métiers et acteurs de la propreté
Le Cercle de Sinner
Les Salissures
Règles d'organisation
Objectifs, critères de qualité, autocontrôle et contrôle d'une prestation de propreté
Classement UPEC - T ICCO - M
Les carrelages
Les revêtements textiles
Les revêtements plastiques
Le linoléum
Le caoutchouc
Le verre et les surfaces vitrées
Reconnaître les revêtements
Le matériel manuel
Les autolaveuses
Les aspirateurs
Les monobrosses
L'injecteur-extracteur
Les propriétés de l'eau
L'échelle des PH
Composition et typologie des produits
Utiliser les produits en sécurité
La dilution
Lire une étiquette et une FDS
Le balayage humide
Essuyage humide et dépoussièrage du mobilier
L'aspiration
Le lavage manuel - méthode des seaux
Détachage manuel sur un revêtement textile
Hygiène et sécurité
Gestes et postures
Risques chimiques
Risques électriques
Les TMS
Nettoyage et désinfection des sanitaires
Entretien courant d'un bureau
Lavage mécanisé à l'autolaveuse
Lavage mécanisé à la monobrosse
Lustrage
Méthode spray
Lavage-récurage
Décapage à sec
Attitudes de service
Relever et transmettre les informations sur un chantier de propreté
Documents professionnels
Le contrat de travail
Organisation, coordination, motivation, suivi et évaluation de l'équipe
Animation d'équipe : s'organiser en mode dégradé
Application et déploiement d'outils de contrôle pour l'équipe
Coordination entre l'équipe et la hiérarchie
Déploiement des indicateurs de gestion
Intégration des agents et développement de compétences
Préserver l'environnement dans sa pratique professionnelle
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
CAP, BEP
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
170 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeurs
-
- Bénéficiaire de l'action
- Entreprise
Conditions d'accès
Publics visés
- Agent de la fonction publique
- Public en emploi
- Salarié
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Fin de scolarité, sortie fin de 5e
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
1125 Avenue de la boisse73000 Chambéry
Responsable : Sodex Formation Chambéry -
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
72 Rue d'Alsace
69100 Villeurbanne - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes