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Action de mobilisation

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_2107405F
Organisme responsable : ESRP-ESPO du Marand (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

La Mobilisation est une action qui permet de retrouver ou d'acquérir les repères pour accéder à une insertion sociale ou professionnelle (rythme, organisation, anticipation, gestion des efforts, respect du cadre et des consignes...) et d'amorcer l'envie d'aller plus loin. Elle est proposée, sur décision de la CDAPH, aux personnes qui ont besoin d'une étape préalable à l'insertion socio-professionnelle, ayant peu ou jamais travaillé, ayant besoin de se préparer en…

La Mobilisation est une action qui permet de retrouver ou d'acquérir les repères pour accéder à une insertion sociale ou professionnelle (rythme, organisation, anticipation, gestion des efforts, respect du cadre et des consignes...) et d'amorcer l'envie d'aller plus loin.
Elle est proposée, sur décision de la CDAPH, aux personnes qui ont besoin d'une étape préalable à l'insertion socio-professionnelle, ayant peu ou jamais travaillé, ayant besoin de se préparer en se remettant au travail, en rupture avec le cadre et les exigences professionnelles. 
 
Cette action est personnalisée et permet la poursuite de plusieurs objectifs :
  • Reprendre une activité régulière
  • Structurer un quotidien, développer ou favoriser l'autonomie
  • Valoriser l'image de soi, développer ou acquérir de la confiance en soi
  • Développer sa capacité à se projeter, à s'engager, à adhérer à un objectif
  • Gérer les relations interpersonnelles, communiquer
  • Développer ses capacités d'apprentissage

 

Programme de la formation

Description du parcours Le parcours se déroule en 3 phases : Une phase de repérage des leviers et des freins à l'insertion socio-professionnelle  Une phase de travail sur les freins et de renforcement des atouts pour engager une dynamique de parcours  Une phase de construction et de mise en œuvre d'un plan d'action vers l'insertion socio-professionnelle  A chaque étape de ce parcours, un bilan et des objectifs sont co-construits. En fin de parcours, le bilan est…

Description du parcours
Le parcours se déroule en 3 phases :
  • Une phase de repérage des leviers et des freins à l'insertion socio-professionnelle 
  • Une phase de travail sur les freins et de renforcement des atouts pour engager une dynamique de parcours 
  • Une phase de construction et de mise en œuvre d'un plan d'action vers l'insertion socio-professionnelle 

A chaque étape de ce parcours, un bilan et des objectifs sont co-construits.


En fin de parcours, le bilan est adressé à la MDPH pour information et/ou validation. 

Contenu pédagogique, accompagnements et soutiens au parcours :
  • Activités de mobilisation vers l'insertion socio-professionnelle
  • Travail sur les habiletés sociales
  • Mises en situation sur les plateaux techniques de l'ESRP-ESPO
  • Activités de vie quotidienne, physiques et sportives
  • Renforcement des savoirs de base et acquisition de méthodes d'apprentissage en situation d'auto-formation accompagnée
  • Accompagnement par une équipe médico-psycho-sociale
Des positionnements initiaux, intermédiaires et finaux sont intégrés aux bilans et font état de la progression réalisée sur les différents champs travaillés.
Le cas échéant, un bilan est réalisé à l'occasion des mises en situation en entreprise. Le bilan du parcours est adressé de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH).

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

780 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

    Publics : Orientation CDAPH

Conditions de prise en charge
Prise en charge de la formation à 100% par la sécurité sociale (dispositif de réadaptation professionnelle)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Handicapé
  • Tout public

Informations sur les publics

Orientation CDAPH

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Avoir 16 ans ou plus, Etre reconnu travailleur handicapé et être orienté sur ce dispositif par la CDAPH, situation de santé stabilisée, Lire, écrire et compter.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Chemin des Marands
63450 Saint-Amant-Tallende

Responsable : CRP/CPO Saint-Amant-Tallende

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Chemin des Marands
63450 Saint-Amant-Tallende
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes