Bilan de compétences - 15 heures

Accueil, présentation du bilan (1 heure)*
Clarification des attentes, des rôles, des modalités

Diagnostic personnel (1 heure 30)
Trajectoire de vie
Les faits marquants : vie personnelle et professionnelle
Héritages familiaux et loyautés invisibles

Connaissance de soi (1 heure 30)
Tests de personnalité
Inventaire personnel : Atouts, points faibles, talents
Leviers motivationnels
Travail sur les valeurs et les croyances

Diagnostic professionnel (2 heures)
Parcours professionnel dans son ensemble : fierté, regrets, choix
Les étapes marquantes de votre vie professionnelle
Formation initiale et complémentaire
Inventaires des compétences, et des compétences transférables
Inventaire des freins et contraintes

Élaboration du projet professionnel (1 heure 30)
Synthèse des diagnostics personnels et professionnels
Le projet professionnel : emploi, reconversion ?
Ciblage et recherche d'informations : où et comment ?

Mise en œuvre du projet et accompagnement (1 heure 30)
Du projet à l'emploi : les fondamentaux
Méthodologie de construction : les étapes et les outils
Accompagnement pour lever les obstacles
Validation et concrétisation du projet (emploi ou formation)

Bilan et clôture (1 heure)
Bilan sur le parcours
Clés pour la suite

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

*Durée indicative des entretiens, réalisés en discontinu = 10 heures. Minimum 5 heures de travail individuel
Travail personnel guidé (auto-diagnostic, enquêtes, réflexions...). Test de personnalité, d'intérêts professionnels et d'aptitudes professionnelles en fonction de la problématique et des possibilités. Accès individuel et sécurisé à la plateforme pédagogique dédiée. Possibilité d'alternance présentiel / distanciel.Fréquence et horaires des entretiens à convenir. 15 heures au total dont 10 heures d'entretien environ. Synthèse personnelle à l'issue du bilan.