Savoir déléguer
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_2103506F
Organisme responsable :
Nicomak
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Donner de l'autonomie à ses équipes
- Reconnaître les capacités et les envies de chacun
- Gagner du temps
Programme de la formation
DEFINIR L'URGENT ET L'IMPORTANT Utiliser la matrice d'Eisenhower pour comprendre ce qui doit être délégué Savoir comment gérer ce qui n'est pas délégable – sur son poste DEFINIR UN CONTRAT DE DELEGATION Clarifier les différents points : qui conçoit ? qui fait ? qui contrôle ? qui évalue ? Mener un entretien de délégation Écrire un contrat de délégation CO-CONSTRUIRE DES OBJECTIFS SMART Comprendre ce qui est Simple, Mesurable, Ambitieux, Réaliste et Timé…
- Utiliser la matrice d'Eisenhower pour comprendre ce qui doit être délégué
- Savoir comment gérer ce qui n'est pas délégable – sur son poste
- Clarifier les différents points : qui conçoit ? qui fait ? qui contrôle ? qui évalue ?
- Mener un entretien de délégation
- Écrire un contrat de délégation
- Comprendre ce qui est Simple, Mesurable, Ambitieux, Réaliste et Timé
- Intégré le délégué dans la construction des objectifs
- Mener un entretien de revue de délégation
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeurs
-
- Bénéficiaire de l'action
- Entreprise
Conditions d'accès
Publics visés
- Salarié
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
Chemin de saint-andré73800 Les Marches
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Chemin de saint-andré
73800 Les Marches - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes