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Intégrer un nouvel arrivant

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_2103430F
Organisme responsable : Nicomak (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Contribuer, à son niveau, à « l'expérience collaborateur »
  • Comprendre les enjeux et les étapes de l'intégration pour une équipe et l'organisation
  • Construire des outils adaptés à la culture de son organisation
  • Remettre en cause ses pratiques, du recrutement, à l'évaluation en passant par les 1ers jour d'un nouvel arrivant

Programme de la formation

Comprendre les mécanismes et enjeux de l'intégration d'un nouvel arrivant Faire le lien entre les dimensions du bien-être et l'intégration via le modèle SLAC (sens, lien, activité, confort) Faire le lien entre intégration, turn-over et attractivité pour comprendre ce qui se joue lors de l'intégration Changer ses pratiques pour améliorer l'expérience collaborateur Améliorer ses pratiques sur les 3 dimensions d'un parcours efficace : relations (qualité du…

Comprendre les mécanismes et enjeux de l'intégration d'un nouvel arrivant
  • Faire le lien entre les dimensions du bien-être et l'intégration via le modèle SLAC (sens, lien, activité, confort)
  • Faire le lien entre intégration, turn-over et attractivité pour comprendre ce qui se joue lors de l'intégration
Changer ses pratiques pour améliorer l'expérience collaborateur
  • Améliorer ses pratiques sur les 3 dimensions d'un parcours efficace : relations (qualité du lien), tâches (organisation et pilotage) et outils (conditions et ressources)
  • Construire des outils efficaces pour gérer les 3 étapes de l'intégration avec bienveillance : en amont, pendant et après
Profiter de l'intégration pour diffuser la culture de l'organisation tout au long de la « learning expedition »
  • Savoir traduire le sens et les valeurs de l'entreprise au nouvel arrivant
  • Accompagner le « savoir-être » du nouvel arrivant pour assurer la cohérence entre valeurs et comportements attendus
(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Non
Financeurs
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

  • Entreprise

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

183 Place de la gare
73000
73000 Chambéry

Responsable : Wojo spot

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Chemin de saint-andré
73800 Les Marches
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes