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Passer des risques psycho-sociaux au bien-être au travail

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_2103258F
Organisme responsable : Nicomak (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Intégrer la prévention des RPS à une démarche de bien-être au travail pour favoriser l'attractivité de l'entreprise
 
  • Comprendre les risques psycho-sociaux en les identifiant
  • Mettre en place un monitoring de ces risques et une politique de prévention
  • Intégrer les politiques de prévention à une démarche de bien-être au travail pour favoriser l'attractivité de l'entreprise

Programme de la formation

Détecter les risques psycho-sociaux : identifier les personnes susceptibles d'être fragilisées Comprendre la nature des RPS Responsabiliser les managers, responsables d'équipes et directeurs Apprendre à détecter les RPS Mettre en place des plans de prévention : élaborer des moyens et un timing d'actions Élaborer des tableaux d'indicateurs des RPS Créer du lien avec ses collaborateurs Mettre en place une politique de gratifications pertinente et adaptée à votre…

Détecter les risques psycho-sociaux : identifier les personnes susceptibles d'être fragilisées
  • Comprendre la nature des RPS
  • Responsabiliser les managers, responsables d'équipes et directeurs
  • Apprendre à détecter les RPS

Mettre en place des plans de prévention : élaborer des moyens et un timing d'actions
  • Élaborer des tableaux d'indicateurs des RPS
  • Créer du lien avec ses collaborateurs
  • Mettre en place une politique de gratifications pertinente et adaptée à votre équipe

Utiliser le bien-être au travail comme un élément d'attractivité et de performance de son entreprise
  • Convaincre les collaborateurs des actions mises en œuvre
  • Attirer et conserver les talents grâce à la prévention des RPS
  • Mieux manager une équipe grâce à une démarche de bien-être au travail

(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

  • Entreprise

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

35 Rue de Marseille
69007 Lyon 7e

Responsable : Lyon

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Chemin de saint-andré
73800 Les Marches
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes